Marzec 2011
Marzec jest ostatnim miesiącem realizacji projektu "Migracje szansą województwa lubelskiego - wspieranie pozytywnych trendów adaptacyjnych na regionalnym rynku pracy" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Zapraszamy do zapoznania się z publikacjami opracowanymi w ramach projektu.
Dziękujemy za zainteresowanie projektem.
Luty 2011
16 lutego w hotelu Mercure Unia w Lublinie odbyła się konferencja "Rynek pracy województwa lubelskiego – migracje mieszkańców i sytuacja osób po 45. roku życia". Temat – aktualny i ważny dla regionu – cieszył się dużym zainteresowaniem. Mieliśmy przyjemność gościć ponad stu uczestników.
W trakcie kolejnych prezentacji przedstawiliśmy końcowe rezultaty projektu: analizy wyników badań sondażowych, prognozy i rekomendacje.
Konferencję prowadziła dyrektor CBOS dr hab. Mirosława Grabowska. W roli eksperta ds. prognoz i rekomendacji wystąpiła Joanna Stopolska z Instytutu Nauk Społeczno-Ekonomicznych w Łodzi.
Styczeń 2011
Centrum Badania Opinii Społecznej zaprasza na konferencję "Rynek pracy województwa lubelskiego – migracje mieszkańców i sytuacja osób po 45 roku życia", która odbędzie się 16 lutego 2011 r. w godzinach 10:00-15:30 w Hotelu Mercure Unia w Lublinie, Aleje Racławickie 12. Konferencja, współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, podsumuje projekty:
"Migracje szansą województwa lubelskiego - wspieranie pozytywnych trendów adaptacyjnych na regionalnym rynku pracy" oraz "Zarządzanie wiekiem i przeciwdziałanie dyskryminacji zawodowej osób po 45 roku życia odpowiedzią na problem starzenia się zasobów ludzkich województwa lubelskiego"
Udział w konferencji jest bezpłatny. Szczegółowy program: [PDF]
Grudzień 2010
Główną przyczyną, dla której mieszkańcy Lubelszczyzny decydują się na podjęcie pracy poza miejscem zamieszkania jest brak możliwości znalezienia satysfakcjonującej i dobrze płatnej pracy w miejscu, w którym mieszkają. To sprawia, że decydują się oni często na kilkugodzinne, codzienne dojazdy do firmy położonej w innym powiecie czy województwie. W ten sposób osoby dojeżdżające do pracy tracą czas, który mogłyby poświęcić np. na udział w szkoleniach zwiększających ich kwalifikacje i umiejętności. Deklaracje dotyczące mobilności pracowników wykonujących poszczególne zawody
![](../images/tabela11.jpg) Z naszych analiz wynika, że osoby posiadające wyższe wykształcenia mają większe szanse na znalezienie pracy w pobliżu miejsca zamieszkania, natomiast osoby posiadające najniższe wykształcenie z racji braku perspektyw znalezienia pracy w miejscu zamieszkania poszukują jej poza granicami kraju, co sprawia, że stają się na rynku pracy grupą bardziej mobilną. Deklaracje mobilności pracowniczej poza miejscem zamieszkania ze względu na wykształcenie respondentów
![](../images/tabela2.jpg)
Listopad 2010
PREZENTUJEMY PIERWSZE CAŁOŚCIOWE WYNIKI BADAŃ!
![](../images/r1 jpg.jpg)
![](../images/r2 jpg.jpg)
![](../images/r3 jpg.jpg)
![](../images/r4 jpg.jpg)
![](../images/r5 jpg.jpg)
![](../images/r6 jpg.jpg)
![](../images/r7 jpg.jpg)
MIGRACJE A RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM - raport z badań przeprowadzonych w ramach projektu
czytaj dalej >>
![](../images/migracje_okladka.bmp)
Październik 2010
Prezentujemy pierwsze cząstkowe raporty z badań:
"Migracje z województwa lubelskiego" Zebranie informacji na temat migrantów z danego obszaru stanowi poważny problem, gdyż ich nieobecność zazwyczaj wiąże się z niemożliwością przeprowadzenia z nimi wywiadu kwestionariuszowego. By zbadać skalę, uwarunkowania oraz inne aspekty migracji z województwa lubelskiego pytaliśmy o nieobecnych członków gospodarstw domowych. Należy jednak zaznaczyć, że ta metoda ma pewne ograniczenia. Nie pozwala ona uchwycić osób z gospodarstw, których wszyscy członkowie przenieśli się poza województwo lubelskie. Ponadto dane od osób trzecich mogą być mniej precyzyjne. W naszym badaniu skupiliśmy się na migrantach zarobkowych i edukacyjnych.... czytaj dalej >>
"Migracje zagraniczne" Jedną z najważniejszych i bardzo powszechnych form mobilności są migracje zagraniczne. Ich znaczenie wzrosło zwłaszcza po przystąpieniu przez Polskę do Unii Europejskiej, kiedy to bardzo uprościły się procedury dotyczące wyjazdów i pracy. W związku z nasileniem się migracji zagranicznych po 1 maja 2004 roku, skupiliśmy się na poakcesyjnych, zagranicznych migracjach zarobkowych. Należy podkreślić, że informacje na temat migracji zarobkowych uzyskano od osób, które już wróciły do kraju, bądź były w trakcie badania dostępna pod swoim adresem w Polsce. Zatem dane te lepiej charakteryzują migrantów powrotnych oraz migrantów krótkookresowych, natomiast nie przedstawiają pełnego obrazu migracji zagranicznych. Wśród mieszkańców Lubelszczyzny w wieku produkcyjnym mniej więcej co ósmy (12%) wyjeżdżał po przystąpieniu przez Polskę do Unii Europejskiej do pracy za granicę. Prawie połowa z tych migrantów wyjeżdżała w tym okresie tylko raz (49%), co piaty dwa razy (21%), a co dziesiąty trzy razy (10%). Prawie co piąty (19%) wyjeżdżał w ciągu ostatnich sześciu lat częściej niż trzy razy. Migracje zagraniczne w województwie lubelskim były badane również w 2007 roku w ramach programu badawczego „Warunki życiowe społeczeństwa polskiego: problemy i strategie” (Gwiazda i Roguska, 2008). Wówczas 11% badanych przyznało, że podejmowało pracę za granicą. Jednak w 2007 roku pytanie dotyczyło wszystkich wyjazdów zarobkowych niezależnie od tego, czy miały miejsce przed czy po akcesji. Możemy zatem wnioskować, że po 1 maja 2004 wzrosła liczba osób wyjeżdżających zarobkowo za granicę... czytaj dalej >>
Wrzesień 2010
Dłuższe nieobecności członków gospodarstw domowych – pierwsze wyniki sondażowe. Wskaźnikiem mobilności przestrzennej w regionie może być odsetek gospodarstw domowych, w których odnotowano dłuższą nieobecność domowników. W skali województwa nieobecność członków gospodarstwa deklaruje ogółem 16% ankietowanych. Powiatem, w którym w chwili badania ankietowani najczęściej deklarowali nieobecność członków rodzin, jest powiat zamojski, gdzie kwestia ta dotyczy blisko trzech na dziesięć gospodarstw (29%). Wysoki odsetek ankietowanych deklarujących absencję domowników odnotowano również w powiatach tomaszowskim, janowskim (po 26%), hrubieszowskim, biłgorajskim (po 24%), kraśnickim (23%) i parczewskim (22%). Najrzadziej nieobecność członków gospodarstwa domowego sygnalizowali badani w Białej Podlaskiej (6%) powiecie łukowskim (6%) i ryckim (7%) oraz lubelskim – zarówno grodzkim (9%) jak i ziemskim (10%).
![](../images/tabela_m.jpg)
Oprócz powiatowego zróżnicowania skali nieobecności mieszkańców województwa, różne są też powody absencji. Niezależnie od rozmiarów zjawiska w powiatach, w jednych jednostkach zdecydowanie przeważają wyjazdy motywowane nauką, w innych zaś pracą. Do tych pierwszych zaliczają się przede wszystkim powiaty łukowski, bialski, rycki i janowski, do drugich natomiast powiaty grodzkie (oprócz Zamościa, gdzie odsetki nieobecnych z powodu nauki jest zbliżony do odsetka nieobecnych z powodu pracy) i powiat biłgorajski.
W drugim etapie prac dotyczących opracowania materiałów statystycznych w projekcie „Migracje szansą województwa lubelskiego – wspieranie pozytywnych trendów adaptacyjnych na regionalnym rynku pracy” zostały zaprezentowane graficzne zestawienia danych dotyczące międzywojewódzkich i międzypowiatowych migracji zarobkowych w województwie lubelskim z uwzględnieniem powiatów ziemskich: bialskiego, parczewskiego, radzyńskiego, włodawskiego, biłgorajskiego, chełmskiego, hrubieszowskiego, krasnostawskiego, tomaszowskiego, zamojskiego, lubartowskiego, lubelskiego, Łęczyńskiego, świdnickiego, janowskiego, kraśnickiego, łukowskiego, opolskiego, puławskiego i ryckiego; jak również powiatów grodzkich: miasta Biała Podlaska, miasta Chełm, miasta Zamość i miasta Lublin. Dane zostały przygotowane z uwzględnieniem: płci migrantów, typu migracji (zameldowania, wymeldowania), struktury wieku osób migrujących oraz kierunków migracji. Analiza zgromadzonych danych jest niezbędna do opracowania prognoz międzywojewódzkich i międzypowiatowych migracji zarobkowych kobiet i mężczyzn w województwie lubelskim.
Sierpień 2010
Opracowano 4 cząstkowe raporty zawierające analizę teoretyczną rekomendacji:
1. Rekomendacje dotyczące efektywnego kreowania kapitału ludzkiego. 2. Rekomendacje dotyczące polityki przestrzennej i transportowej. 3. Rekomendacje dotyczące polityki przyciągania inwestycji. 4. Rekomendacje dotyczące polityki społecznej i budżetowej.
Ruchy migracyjne w województwie lubelskim
![](../images/tabela_1.jpg)
Źródło: "Rekomendacje dotyczące polityki przestrzennej i transportowej", s. 77
Stopa bezrobocia w powiatach województwa lubelskiego
![](../images/tabela_2.jpg)
Źródło: "Rekomendacje dotyczące efektywnego kreowania kapitału ludzkiego", s. 58
Mechanizmy migracyjne. Model push and pull – czynniki „wypychające” i „ciągnące”
![](../images/tabela_3.jpg)
Źródło: "Rekomendacje dotyczące polityki społecznej i budżetowej", s. 23
Lipiec 2010
W pierwszym etapie prac dotyczących opracowania materiałów statystycznych w projekcie „Migracje szansą województwa lubelskiego – wspieranie pozytywnych trendów adaptacyjnych na regionalnym rynku pracy” zostały zaprezentowane graficzne zestawienia danych dotyczące zagranicznych migracji zarobkowych w województwie lubelskim z uwzględnieniem powiatów ziemskich: bialskiego, parczewskiego, radzyńskiego, włodawskiego, biłgorajskiego, chełmskiego, hrubieszowskiego, krasnostawskiego, tomaszowskiego, zamojskiego, lubartowskiego, lubelskiego, łęczyńskiego, świdnickiego, janowskiego, kraśnickiego, łukowskiego, opolskiego, puławskiego i ryckiego; jak również powiatów grodzkich: miasta Biała Podlaska, miasta Chełm, miasta Zamość i miasta Lublin. Dane zostały przygotowane z uwzględnieniem: płci migrantów, typu migracji (zameldowania, wymeldowania), struktury wieku osób migrujących oraz struktury wykształcenia migrantów. Analiza zgromadzonych danych jest niezbędna do opracowania prognoz zagranicznych migracji zarobkowych kobiet i mężczyzn w województwie lubelskim. Zakończone zostały terenowe badania sondażowe.
Opracowano 4 cząstkowe raporty prognoz:
1. Pakiet prognoz międzywojewódzkich migracji zarobkowych kobiet i mężczyzn w województwie lubelskim 2. Pakiet prognoz dotyczących zagranicznych migracji zarobkowych kobiet i mężczyzn w województwie lubelskim 3. Pakiet prognoz dotyczących międzypowiatowych migracji zarobkowych kobiet i mężczyzn w województwie lubelskim 4. Pakiet prognoz dotyczących trendów gospodarczych istotnych dla migracji kobiet i mężczyzn w województwie lubelskim
Czerwiec 2010
W ramach ewaluacji przygotowano drugi raport okresowy dostarczający informacji o postępach w realizacji poszczególnych zadań między 1 marca a 31 maja 2010 roku. Wszystkie działania wchodzące w skład zadania pierwszego, związane z monitoringiem, sprawozdawczością i ewaluacją, przebiegały zgodnie z przyjętym harmonogramem.
Badania terenowe, będące elementem zadania drugiego, z przyczyn niezależnych od Projektodawcy rozpoczęły się z opóźnieniem – zakończenie prac przesunięto na pierwszą połowę lipca 2010 roku. Warto jednak podkreślić wysoką jakość i wiarygodność danych dostarczanych przez te badania. Udało się ją osiągnąć dzięki dokładnej kontroli pracy ankieterów.
W przypadku zadań trzeciego i czwartego, można zauważyć widoczny postęp w pierwszym z nich – opracowywaniu analiz, nad którymi prace trwają od początku marca. Przygotowanie prognoz i rekomendacji rozpoczęło się na przełomie kwietnia i maja 2010 roku – stąd też działania podjęte w analizowanym okresie mają charakter przygotowawczy.
Zadanie szóste realizowano poprzez druk plakatów promujących projekt, ogłoszenia prasowe oraz działalność niniejszego portalu.
Maj 2010
Rozpoczęto opracowywanie rekomendacji z zakresu efektywnego kreowania kapitału ludzkiego, polityki społecznej, budżetowej, przyciągania inwestycji oraz polityki przestrzennej i transportowej.
Równocześnie powstają szczegółowe prognozy dotyczące zagranicznych, międzywojewódzkich oraz międzypowiatowych migracji zarobkowych kobiet i mężczyzn na terenie województwa lubelskiego.
Kwiecień 2010
Rozpoczęto realizację badań ilościowych.
W każdym z 24 powiatów w woj. lubelskim zostaną przeprowadzone badania ankietowe wśród osób w wieku produkcyjnym (kobiety 18-59 lat, mężczyźni 18-64 lata). Łącznie w całym województwie zbadanych zostanie 3000 osób.
Marzec 2010
W marcu trwa prowadzenie prac badawczych i analitycznych.
Ponadto zaczęto przygotowania do opracowania prognoz zagranicznych, międzywojewódzkich i międzypowiatowych migracji zarobkowych kobiet i mężczyzn, a także ogólnych trendów gospodarczych w województwie lubelskim.
Luty 2010
W lutym rozpoczęła się realizacja projektu „Migracje szansą województwa lubelskiego – wspieranie pozytywnych trendów adaptacyjnych na regionalnym rynku pracy”.
Utworzono Biuro projektu z siedzibą w Warszawie przy ulicy Żurawiej 4A.
O wszystkich wydarzeniach będziemy informować Państwa na bieżąco.
|