|
|
Publikacje
W ramach projektu osiągnięte zostaną następujące rezultaty:
- Opracowanie, opublikowanie i wysłanie do instytucji rynku pracy 5 raportów z analiz (badań) obejmujących kluczowe obszary tematyczne projektu:
- analiza opisowa i statystyczna zjawiska dyskryminacji ekonomicznej kobiet na rynku pracy zamieszkujących obszary wiejskie
- analiza opisowa i statystyczna zjawiska dyskryminacji ekonomicznej kobiet na rynku pracy zamieszkujących obszary miejskie;
- analiza opisowa i statystyczna zjawiska segregacji zawodowej kobiet w poszczególnych podregionach województwa mazowieckiego;
- analiza opisowa i statystyczna psychospołecznych aspektów bezrobocia kobiet w województwie mazowieckim;
- analiza opisowa i statystyczna przestrzennego zróżnicowania bezrobocia kobiet w województwie mazowieckim.
- Opracowanie, opublikowanie i wysłanie do instytucji rynku pracy 4 prognoz, dotyczących rozmiaru, struktury zatrudnienia i bezrobocia kobiet:
- Prognozy bezrobocia kobiet w poszczególnych powiatach województwa mazowieckiego;
- Prognozy zatrudnienia kobiet w poszczególnych powiatach województwa mazowieckiego;
- Prognoza popytu na pracę kobiet w województwie mazowieckim;
- Prognoza trendów gospodarczych w województwie mazowieckim mających kluczowe znaczenie dla sytuacji kobiet na regionalnym rynku pracy.
- Opracowanie, opublikowanie i wysłanie do instytucji rynku pracy w województwie mazowieckim 4 pakietów rekomendacji dotyczących:
- Zwiększania udziału kobiet w zawodach przez niedoreprezentowanych;
- Aktywnych form zwalczania bezrobocia wśród kobiet;
- Minimalizowania wpływu konfliktu "rodzina-praca" na pracę zawodową kobiet;
- Systemowego przeciwdziałania dyskryminacji zawodowej kobiet.
Każda rekomendacja będzie się składać z trzech części - teoretycznej (opracowanej na podstawie analizy danych zastanych), empirycznej (opierającej się na wynikach badań własnych) oraz raportu końcowego
- Opracowanie poradnika dla kadry zarządzającej
Ze wskazówkami jak skutecznie promować równe szanse kobiet i mężczyzn na rynku pracy i jak przeciwdziałać zjawisku dyskryminacji zawodowej kobiet
- Opracowanie poradnika dla kobiet
Zawierającego podstawy prawne funkcjonowania kobiet i mężczyzn na rynku pracy oraz sposoby obrony przed przejawami dyskryminacji zawodowej
|
|
