PUBLIKACJE

Opinie o potrzebie i możliwościach wpływu na życie społeczne

Deklaracje przeciwdziałania nieprawidłowościom:

- tak z pewnością

- tak, ale gdy inni ludzie staną po mojej stronie

- nie, bo nie warto się narażać

- nie, bo nic to nie zmieni

/tabela wg należących do PZPR i nie należących do PZPR/

Instytucje i organizacje postrzegane jako sojusznicy w przeciwdziałaniu nieprawidłowościom:

- Władze terenowe, kierownictwo zakładu

- Milicja Obywatelska

- rada narodowa, radni

- Sejm, posłowie

- Kościół

- PRON

/tabela/ oraz /tabela z wyszczególnieniem grup respondentów zwracających się o pomoc w przeciwdziałaniu złu w porównaniu do pozostałych częściej lub rzadziej/

Poczucie wpływu na bieg wydarzeń:

- w zakładzie pracy

- w miejscu zamieszkania

- w kraju

/tabela/

1986-08-23

Autor: brak informacji

Opinie o atestacji stanowisk, brygadach partnerskich i zespołach gospodarczych

ATESTACJA STANOWISK

Rodzaj działania:

- doprowadzenie do sytuacji, że płaca zależy od tego, co kto zrobił, a nie od tego, jakie zajmuje stanowisko

- sprawdzenie, czy wszystkie stanowiska pracy są dobrze zorganizowane

- sprawdzenie, czy wszystkie stanowiska pracy są potrzebne

- sprawdzenie, czy wszyscy na swoich stanowiskach pracy osiągają dostateczną wydajność

- przesunięcie osób z administracji i działów obsługi produkcji do pracy bezpośrednio produkcyjnej

- zmniejszenie liczby stanowisk kierowniczych

- spowodowanie odejścia wielu ludzi ze stanowisk kierowniczych do innej pracy /tabela/

BRYGADY PARTNERSKIE

Najczęściej wymieniane zalety pracy w brygadach partnerskich:

- właściwe powiązanie płacy z pracą

- możliwość uzyskania większych zarobków

- możliwość rzetelniejszej pracy

- lepsza atmosfera pracy

- poczucie samodzielności, niezależności

- sprawiedliwy podział pracy /omówienie w tekście/

Obawy związane z pracą w brygadach partnerskich:

- niedostateczna, mało wyczerpująca informacja o założeniach i zasadach działania tego systemu

- niemożność jego stosowania we wszystkich zakładach

- tworzenie fikcji organizacyjnej

- możliwość powstawania kumoterstwa

- nieprzygotowanie ludzi do pracy w takim systemie

- fakt, że nie wszyscy mogą pracować w takim systemie ze względu na warunki osobiste

- niedostateczne jeszcze sprawdzenie go w praktyce /omówienie w tekście/

ZESPOŁY GOSPODARCZE

Zalety zespołów gospodarczych:

- uzyskanie dodatkowych zarobków przez pracowników i korzyści dla zakładów

- właściwy sposób łączenia wydajnej pracy ze sprawiedliwą płacą

- istotna zmiana w organizacji pracy, pozwalająca na uruchomienie rezerw

Negatywne zjawiska związane z funkcjonowaniem zespołów gospodarczych

- uprzywilejowanie pracowników mających układy i znajomości w przedsiębiorstwie

- pozorne zwiększanie wydajności pracy

- skłócenie załogi i wprowadzenie zamieszania

- bezkrytyczne podejście kierownictwa zakładu do wytycznych płynących z góry

- dezorganizacja produkcji /omówienie w tekście/

Aneks - struktura procentowa badanych wg cech socjodemograficznych

1986-08-18

Autor: brak informacji

Zainteresowanie wystąpieniami zjazdowymi W. Jaruzelskiego, M. Gorbaczowa i Z. Messnera

ZAINTERESOWANIE (X Zjazdem PZPR)

Stopień zainteresowania przemówieniami (W. Jaruzelskiego, M. Gorbaczowa, Z. Messnera)

- słuchałem, czytałem w całości

- słuchałem, czytałem fragmenty

- nie słuchałem, nie czytałem

- wcale się tym nie interesowałem /tabela/ oraz /tabela wg przynależności organizacyjnej, miejsca zamieszkania, wieku, wykształcenia, stosunku do wiary/

OCENA

Referat programowy W. Jaruzelskiego

Przemówienie M. Gorbaczowa

Referat rządowy premiera Z. Messnera

Aneks - opis próby

1986-08-06

Autor: brak informacji

Kierownictwa przedsiębiorstw wobec samorządności pracowniczej

Przedmiotem analizy są opinie członków kierownictwa przedsiębiorstw o samorządności pracowniczej oraz wpływ, jaki niektóre ich cechy społeczno-demograficzne wywierają na sposób postrzegania funkcji samorządu.

OPINIE O SAMORZĄDNOŚCI PRACOWNICZEJ

Nastawienie załóg przedsiębiorstw wobec działających w nich rad pracowniczych:

- przychylne

- raczej przychylne

- obojętne

/omówienie w tekście/

WPŁYW CECH SPOŁECZNO-DEMOGRAFICZNYCH CZŁONKÓW KIEROWNICZEGO GREMIUM NA ICH WYOBRAŻENIE O FUNKCJONOWANIU SAMORZĄDU

Przewodniczący rady pracowniczej:

- wiek

- płeć

- wykształcenie

- przynależność partyjna

- przynależność związkowa

Dyrektor przedsiębiorstwa

- wiek

- wykształcenie

- przynależność partyjna i związkowa

I sekretarz KZ PZPR

- wiek i płeć

- wykształcenie

Przewodniczący rady zakładowej związku zawodowego

1986-08-04

Autor: brak informacji

Pytania do rządu - o co i dlaczego?

Respondenci sformułowali pytania na jakie rząd powinien publicznie odpowiedzieć i takie, na które oni osobiście chcieliby usłyszeć oficjalną odpowiedź.

Sprawy najbardziej nurtujące społeczeństwo w podziale na grupy. Grupy spraw:

- funkcjonowanie systemu społeczno-ekonomicznego, zasady i prawa ekonomii, reforma, handel zagraniczny, przemysł w skali makro-, zarządzanie gospodarką

- sytuacja materialna obywateli, własna i najbliższej rodziny, polityka fiskalna, zarobki, emerytury, renty a płace i dochody realne, status grup społeczno-zawodowych

- handel wewnętrzny, rynek, rzemiosło, usługi, reglamentacja, drobna wytwórczość

- gospodarka żywnościowa, rolnictwo, przemysł spożywczy, leśnictwo

- polityka społeczna, problematyka zdrowia, ochrona środowiska naturalnego, nauka, kultura, oświata, patologie społeczne

- system społeczno-polityczny, polityka zagraniczna, funkcjonowanie władzy i instytucji państwowych, sytuacja wewnętrzna, opozycja polityczna, prawa i wolności obywatelskie /tabela/

Pojawienie się poszczególnych spraw w pytaniach respondentów. Tematyka pytań:

- ceny, wzrost cen, inflacja

- poziom życia, płace

- rynek, zaopatrzenie, brak towarów

- stan gospodarki, reforma, strategia gospodarcza

- problemy związane z produkcja rolną i życiem wsi

- mieszkania

- zadłużenie, stosunki handlowe z Zachodem

- reglamentacja, zasady reglamentacji, wysokość przydziałów kartkowych

- alkoholizm, narkomania, przestępczość

- organizacja gospodarki

- renty, emerytury

- szkolnictwo, położenie pracowników oświaty

- handlowe i polityczne stosunki ze Wschodem

- kryzys (ogólnie)

- propaganda

- swobody obywatelskie, wyjazdy zagraniczne

- utrzymanie wojska, koszty przynależności do Układu Warszawskiego /tabela/

Tematyka pytań, na które - zdaniem respondentów - rząd "na pewno zna odpowiedź", zechce dać uczciwą odpowiedź" oraz najbardziej dla rządu kłopotliwych

- ceny, wzrost cen, inflacja

- poziom życia, płace

- rynek, zaopatrzenie, brak towarów

- stan gospodarki, reforma, strategia gospodarcza

- problemy związane z produkcją rolną i życiem wsi

- mieszkania

- zadłużenie, stosunki handlowe z Zachodem

- reglamentacja, zasady reglamentacji

- alkoholizm, narkomania, przestępczość

- organizacja gospodarki

- renty, emerytury

- szkolnictwo, położenie pracowników oświaty, warunki pracy, programy nauczania

- handlowe i polityczne stosunki ze schodem

- kryzys

- propaganda

- swobody obywatelskie, wyjazdy zagraniczne

- utrzymanie wojska, koszty przynależności do Układu Warszawskiego /tabela/

1986-08-04

Autor: brak informacji

Opinie o praworządności i przestrzeganiu prawa

PRAWORZĄDNOŚĆ W OPINII SPOŁECZNEJ

Czy można Polskę nazwać państwem praworządnym:

Czy Pana zdaniem istnieją w naszym kraju grupy ludzi mających nadmierne przywileje i możliwości:

- tak

- nie

- trudno powiedzieć

Osoby uprzywilejowane wobec prawa:

- ludzie na wysokich stanowiskach

- MO, SB, MSW, wojsko

- aktywiści partyjni

- ludzie zamożni

- członkowie rządu

- posiadający rozległe znajomości

- poprzednia ekipa rządowa

- wszyscy urzędnicy aparatu państwowego

Ocena stopnia wywiązywania się z zadań: dobrze, w pełni; dostatecznie, częściowo; niedostatecznie, w małym stopniu; trudno powiedzieć:

POSTAWY WOBEC PRAWA. RYGORYZM PRAWNY

Opinie respondentów o stosowanych przez nasze sądy sankcjach karnych za różnego typu przestępstwa natury kryminalnej:

/omówienie w tekście/

OPINIE O PRAWORZĄDNOŚCI I SANKCJACH KARNYCH A WŁASNE DOŚWIADCZENIA WYNIKAJĄCE Z KONTAKTÓW Z SĄDAMI

Problemy dotyczące praworządności:

- potrzeba powołania instytucji Strażnika Praw Obywatelskich

- ocena funkcjonowania sądów

- respektowanie prawa przez władze centralne

- występowanie kategorii osób stojących ponad prawem

- ogólna ocena praworządności

/tabela wg podziału respondentów na mających pozytywne/negatywne kontakty z sądami, nie mających kontaktów z sądami/

Postawy wobec prawa. Stosunek do:

- przepisów prawnych

- stosowanych sankcji karnych

- kwestii ewentualnego zaostrzenia kar

/tabela wg podziału respondentów na mających pozytywne/ negatywne kontakty z sądami, nie mających kontaktów z sądami/

Opinie:

- Polska jest państwem praworządnym

- władze centralne w pełni przestrzegają prawo

- sądy w pełni wywiązują się ze swych zadań

- Instytucja Strażnika Praw Obywatelskich jest niezbędna

- w Polsce istnieją ludzie stojący ponad prawem

/tabela wg podziału respondentów na mających pozytywne/negatywne kontakty z sądami, nie mających kontaktów z sądami/

Postawy wobec prawa:

- prawa powinno się przestrzegać zawsze

- przepisy niesłuszne w odczuciu respondentów należy

- respektować tylko pozornie

- omijać

- do przepisów prawa nigdy nie trzeba się stosować

- trudno mi powiedzieć

/tabela wg podziału respondentów na mających pozytywne/ negatywne kontakty z sądami, nie mających kontaktów z sądami/

ANEKS

Charakterystyka społeczno-demograficzna badanej zbiorowości

1986-07-17

Autor: brak informacji

1 - 6/ 6878

CBOSPODCAST

2024-12-06

Makiaweliczny potencjał trzeciego kandydata

Gościem podcastu jest prof. Rafał Chwedoruk z Uniwersytetu Warszawskiego, z którym rozmawiamy o wyborach prezydenckich, szansach trzeciego kandydata, politycznym znaczeniu podziału centrum vs peryferie oraz scenariuszu, w którym to kobieta zostaje prezydentką Polski. Analizując wnioski z badania CBOS „Jakiego prezydenta chcą Polacy”, zastanawiamy się nad preferowanymi przez Polki i Polaków stylami prezydentury i ich politycznym potencjałem.

ZAMÓWSWOJEBADANIE

PUBLIKACJE

CBOSPODCAST

2024-12-06

ZAMÓWSWOJEBADANIE

CBOSTRENDY Wyniki badań