Przedmiotem analizy są opinie członków kierownictwa przedsiębiorstw o samorządności pracowniczej oraz wpływ, jaki niektóre ich cechy społeczno-demograficzne wywierają na sposób postrzegania funkcji samorządu.

OPINIE O SAMORZĄDNOŚCI PRACOWNICZEJ

Nastawienie załóg przedsiębiorstw wobec działających w nich rad pracowniczych:

- przychylne

- raczej przychylne

- obojętne

/omówienie w tekście/

WPŁYW CECH SPOŁECZNO-DEMOGRAFICZNYCH CZŁONKÓW KIEROWNICZEGO GREMIUM NA ICH WYOBRAŻENIE O FUNKCJONOWANIU SAMORZĄDU

Przewodniczący rady pracowniczej:

- wiek

- płeć

- wykształcenie

- przynależność partyjna

- przynależność związkowa

Dyrektor przedsiębiorstwa

- wiek

- wykształcenie

- przynależność partyjna i związkowa

I sekretarz KZ PZPR

- wiek i płeć

- wykształcenie

Przewodniczący rady zakładowej związku zawodowego