AKCEPTACJA STRAJKÓW

Które z poniższych stwierdzeń jest bliższe Pana opinii?

- W obecnej sytuacji tylko za pomocą strajków można coś osiągnąć

- W obecnej sytuacji podejmowanie strajku w gruncie rzeczy nic nie daje

/tabela wg terminów badań IX‘92, I , III, V ‘93, II, III, X ‘94, I ‘95/ oraz /tabela aneksowa/

PROGNOZA ROZWOJU SYTUACJI W KRAJU

Czy, Pana zdaniem, w ciągu najbliższych miesięcy fala strajków, protestów będzie narastała czy też będzie opadała?

- Będzie się uspokajało - strajki, protesty będą powoli wygasały

- Będzie tak jak teraz - będą się pojawiały protesty i strajki

- Będzie narastała fala strajków, protestów

- Wybuchnie poważny konflikt społeczny

- trudno powiedzieć /tabela wg terminów badań I, II , III, V, VIII ‘93; II,III, X ‘94; I ‘95/ oraz /tabela aneksowa/

POZIOM AKCEPTACJI I OCENA SKUTECZNOŚCI RÓŻNYCH FORM PROTESTU

Akceptacja i ocena skuteczności różnych form sprzeciwu wobec polityki rządu

- Zbieranie podpisów pod petycjami i protestami

- Rozlepianie plakatów

- Strajk

- Demonstracje uliczne

- Okupowanie budynków publicznych

- Strajk głodowy, "głodówka"

- Blokowanie dróg /wykres- akceptacja, brak akceptacji, trudno powiedzieć/ oraz /wykres - skuteczność, brak skuteczności, trudno powiedzieć/

JAKIE STRAJKI?

Czy powinny być zabronione czy dozwolone:

- strajki głodowe

- strajki okupacyjne

- strajki o charakterze politycznym /wykres - zabronione, dozwolone, trudno powiedzieć/ oraz /tabele aneksowe/

Czy zamknięcie przez pracodawcę zakładu, w którym odbywa się nielegalny strajk powinno być:

- zabronione

- dozwolone

- trudno powiedzieć /wykres/ oraz /tabela aneksowa/

NA KOGO MOGĄ LICZYĆ STRAJKUJĄCY?

Czy byłby Pan gotów wziąć udział (wskazania pracowników najemnych):

- w strajku, do którego doszłoby w Pana zakładzie

- w strajku popierającym protest innych strajkujących zakładów

- w strajku generalnym , powszechnym proteście pracowników przeciw polityce gospodarczej rządu /tabela według terminów badań I,II, VIII ‘93; III, V ‘94; I‘95/ oraz /tabele aneksowe/

CZY OGRANICZYĆ PRAWO DO STRAJKU?

W jakim stopniu zgadza się Pan z opinią, iż w obecnej sytuacji w naszym kraju należy wprowadzić zakaz strajków:

- zdecydowanie się zgadzam

- raczej się zgadzam

- raczej się nie zgadzam

- zdecydowanie się nie zgadzam

- trudno powiedzieć /wykres/

Czy należy ograniczać prawo pracowników do strajkowania?

- zdecydowanie tak

- raczej tak

- raczej nie

- zdecydowanie nie

- trudno powiedzieć /tabela wg badań z V ‘93 i X ‘94/

KIEDY MOŻNA STRAJKOWAĆ?

W przypadku konfliktu w zakładzie pracy, kiedy związki zawodowe powinny ogłosić strajk. Czy jeśli opowie się za strajkiem:

- 10% załogi - co dziesiąty pracownik

- Jedna czwarta załogi

- Połowa załogi

- Więcej niż połowa załogi

- Prawie wszyscy pracownicy

- trudno powiedzieć /wykres/

Czy zgadza się Pan czy też nie z opinią, że:

- Aby strajk był legalny muszą go poprzedzać negocjacje i strajk ostrzegawczy

- O legalności strajku powinien rozstrzygnąć sąd pracy

- Za udział w nielegalnym strajku pracodawca powinien mieć prawo zwolnić pracownika

- Za udział w nielegalnym strajku pracodawca powinien mieć prawo ukarać pracownika grzywną /wykres/

Tabele aneksowe