UWAGA! Ten serwis używa cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich używanie.Rozumiem
 

PUBLIKACJE

Komunikat z badań nr BS/91/2008

Społeczny wizerunek premiera Donalda Tuska

Autor: Agnieszka Cybulska
|
2008-06-12

NAJCZĘŚCIEJ DOSTRZEGANE CECHY PREMIERA DONALDA TUSKA

Z każdej pary stwierdzeń proszę wskazać to, które - Pana(i) zdaniem - najlepiej charakteryzuje Donalda Tuska:

- jest sympatyczny / nie jest sympatyczny

- jest przystojny, ma dobrą prezencję / nie jest przystojny, źle się prezentuje

- jest inteligentny / nie wyróżnia się inteligencją

- jest pracowity, poświęca swoim obowiązkom dużo czasu i wysiłku / jest dość leniwy - nie pracuje tak intensywnie jak powinien

- jest energiczny, dynamiczny / jest zbyt powolny, za mało dynamiczny

- potrafi dobrze współpracować z ludźmi / nie potrafi współpracować z ludźmi

- potrafi przekonać ludzi do swoich racji / nie potrafi przekonać ludzi do swoich racji

- jest kompetentny, zna się na tym co robi / jest niekompetentny, nie ma odpowiedniej wiedzy i umiejętności

- jest zdecydowany - wie czego chce / jest niezdecydowany - zbyt łatwo zmienia zdanie

- kieruje się przede wszystkim dobrem kraju / dba przede wszystkim o interesy swojej partii

- funkcję premiera traktuje przede wszystkim jako służbę krajowi / bardziej niż o dobro kraju dba o własny wizerunek i karierę polityczną

- rozumie potrzeby zwykłych ludzi, troszczy się o ich los / nie obchodzi go los zwykłych ludzi

- dobrze kieruje pracą rządu / nie panuje nad tym, co robią poszczególni ministrowie

- umie stawić czoło najważniejszym problemom, nie boi się trudnych decyzji / uchyla się od rozwiązywania najważniejszych problemów, nie potrafi podejmować trudnych decyzji

- mówi konkretnie, w sposób odpowiedzialny / mówi niejasno, unika konkretów

- jest konsekwentny, stanowczy w realizacji swoich celów / nie potrafi dokończyć tego co zaczął, wszystko rozłazi mu się w rękach

- na jego słowach można polegać - jeśli coś obiecuje, wiadomo, że będzie do tego dążył / na jego słowach nie można polegać - dużo mówi, mało robi

/wykres/

NAJBARDZIEJ CHARAKTERYSTYCZNE CECHY PREMIERA

Które ze wskazanych przez Pana(ią) cech uważa Pan(i) za najważniejsze dla charakterystyki Donalda Tuska? Proszę wskazać nie więcej niż trzy takie cechy /wykres/

SPOŁECZNO-DEMOGRAFICZNE ZRÓŻNICOWANIA W POSTRZEGANIU PREMIERA DONALDA TUSKA

Oceny na skali aprobaty–dezaprobaty (w przedziałach od +17 do –17)

- Duża aprobata (+17 do +10)

- Umiarkowana aprobata (+9 do +1)

- Ocena neutralna (0)

- Umiarkowana dezaprobata (–1 do –9)

- Duża dezaprobata (–10 do –17)

- Średnia

- Odchylenie standardowe

/tabela/ oraz /tabela wg deklarowanych poglądów politycznych/ oraz /tabela wg potencjalnych elektoratów partii politycznych/ oraz /tabela aneksowa/

Z każdej pary stwierdzeń proszę wskazać to, które – Pana(i) zdaniem – najlepiej charakteryzuje Donalda Tuska /tabela wg potencjalnych elektoratów partii politycznych/

WIZERUNEK PREMIERA DONALDA TUSKA NA TLE POPRZEDNIKÓW

Czy jest Pan(i) zadowolony(a) z tego, że na czele rządu stoi premier ... Donald Tusk

- Tak

- Nie

/wykres dla poszczególnych premierów wg badań od IX‘89 - V‘08/

Pary stwierdzeń charakteryzujących poszczególnych premierów (Jerzego Buzka, Leszka Millera, Kazimierza Marcinkiewicza, Donalda Tuska)

- Jest sympatyczny / Nie jest sympatyczny

- Jest przystojny, ma dobrą prezencję / Nie jest przystojny, źle się prezentuje

- Jest inteligentny / Nie wyróżnia się inteligencją

- Jest energiczny, dynamiczny / Jest zbyt powolny, za mało dynamiczny

- Potrafi przekonać ludzi do swoich racji / Nie potrafi przekonać ludzi do swoich racji

- Jest kompetentny, zna się na tym, co robi / Jest niekompetentny, nie ma odpowiedniej wiedzy i umiejętności

- Kieruje się przede wszystkim dobrem kraju / Dba przede wszystkim o interesy swojej partii

- Funkcję premiera traktuje przede wszystkim jako służbę krajowi / Bardziej niż o dobro kraju dba o własny wizerunek i karierę polityczną

- Rozumie problemy zwykłych ludzi, troszczy się o ich los / Nie obchodzi go los zwykłych ludzi

- Umie stawić czoło najważniejszym problemom, nie boi się trudnych decyzji / Uchyla się od rozwiązywania najważniejszych problemów, nie potrafi podejmować trudnych decyzji

- Mówi konkretnie, w sposób odpowiedzialny / Mówi niejasno, unika konkretów

- Jest konsekwentny, stanowczy w realizacji swoich celów / Nie potrafi dokończyć tego, co zaczął, wszystko rozłazi mu się w rękach

Tabela aneksowa

Liczba stron:
17
Badanie:
200816 Aktualne problemy i wydarzenia (216)
Kategorie tematyczne:
Rząd; Rada Ministrów
Słowa kluczowe:
premier, Donald Tusk, cechy charakteru, wizerunek, akceptacja premiera, premierzy
Tabele zróżnicowań socjodemograficznych:
 
Tak
 
 
Przejdź do pkjpaPKJPA        Projekty EFSEFS        Przejdź do portalu Badania WyborczeBadania wyborcze
Przewiń do góry