KWESTIA PLURALIZMU ZWIĄZKOWEGO

Sposoby rozwiązania kwestii związkowej

- W naszym przedsiębiorstwie powinien być tylko aktualnie działający związek zawodowy

- W naszym przedsiębiorstwie powinien działać tylko związek "Solidarność"

- W naszym przedsiębiorstwie powinien być aktualnie działający związek i "Solidarność"

- W naszym przedsiębiorstwie powinno działać kilka związków zawodowych

- Wszystko jedno, jaki związek, byleby skutecznie bronił interesów pracowników

Stosunek do działań na rzecz tworzenia nowych struktur "Solidarności"

- Zdecydowane i częściowe poparcie

- Zdecydowany i częściowy brak poparcia

Ocena wpływu tworzenia się w części zakładów struktur "Solidarności" na przebieg rozmów przy "okrągłym stole"

- Zdecydowanie korzystny i raczej korzystny

- Raczej niekorzystny i zdecydowanie niekorzystny

Formy organizacyjne przebudowy struktury związku zawodowego

- Wszyscy pracownicy mogą wstąpić do aktualnie działającego związku, a następnie w sposób samodzielny zdecydować o zmianach składu władz i programu organizacji związkowej, przy zachowaniu jednego związku w zakładzie

- Powstaje od nowa kilka związków, ale pozostaje ten, do którego wstąpi większość pracowników pozostałe zaś ulegają likwidacji

- Pozostaje kilka związków, ale tworzą one jedną związkową radę przedsiębiorstwa, której skład jest proporcjonalny do liczby członków każdego z działających związków

Jaką koncepcję pluralizmu związkowego był(a)by Pan(i) skłonny(a) zaakceptować w swoim przedsiębiorstwie?

- Każda grupa zawodowa ma swój związek (np. związek elektryków, mechaników, kierowców)

- Każda grupa społeczna ma swój związek (np. związek robotników, urzędników, kierowników)

- Każda grupa o określonej orientacji politycznej związana z legalnie działającą partią polityczną ma swój związek (np. związek klasowy, chrześcijański, demokratyczny)

SPOŁECZNA OCENA RUCHU ZWIĄZKOWEGO

Czy OPZZ działa zgodnie z interesami ludzi pracy?

- Zdecydowanie tak i raczej tak

- Raczej nie i zdecydowanie nie

Wpływ stanowiska OPZZ na dymisję rządu premiera Z. Messnera

- Decydujący i znaczący

- Niewielki i żaden

Czy współpraca związków zawodowych z nowym rządem będzie się układała lepiej niż dotychczas?

- Tak

- Nie

Ocena wpływu uczestnictwa A. Miodowicza w Biurze Politycznym na pozycję związków zawodowych

- Umacnia to pozycję i znaczenie związków zawodowych

- Ma to swoje dobre, ale i złe strony

- Nie ma to żadnego znaczenia, bo związki zawodowe nie odgrywają większej roli

- Ogranicza to niezależność związków zawodowych

POPULARNOŚĆ DZIAŁACZY ZWIĄZKOWYCH I WYRAŻANA WOBEC NICH SYMPATIA

1. L. Wałęsa

2. A. Miodowicz

3. Z. Bujak

4. J. Kuroń

5. B. Lis

6. J. Rulewski

7. W. Frasyniuk

8. A. Michnik

9. J. Onyszkiewicz

10. B. Geremek

11. J. Pinior

12. K. Morawiecki

13. A. Jedynak

14. W. Martyniuk

15. H. Sienkiewicz

16. W. Lubański

17. Z. Romaszewski

18.R. Sosnowski

19. J. Uziębło

20 R. Moryc

21. S. Bar

/tabele znajomość i sympatie/

OCENA SKUTECZNOŚCI DZIAŁANIA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Czy według Pana(i) związek zawodowy skutecznie broni interesów pracowników?

Czy w przypadku konfliktu z dyrekcją pracownik z Pana(i) zakładu pracy może liczyć na pomoc ze strony związku zawodowego?

Czy w ciągu ostatnich dwóch lat związek zawodowy pomógł Panu(i) w załatwieniu ważnych dla Pana(i) spraw?

- Tak, pomógł

- Nie, nie pomógł

Wybrane dziedziny działalności związku zawodowego

- Podział świadczeń socjalnych dla pracowników i ich rodzin (zasiłki, zapomogi i inne świadczenia z ubezpieczenia społecznego)

- Wynagrodzenie za pracę

- Warunki i bezpieczeństwo pracy

- Rozdział wczasów i kolonii

- Organizowanie imprez sportowo-rekreacyjnych

- Organizowanie imprez kulturalnych

- Zaspokajanie potrzeb mieszkaniowych pracowników

- Ochrona zdrowia pracowników i ich rodzin

POZYCJA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Jaki jest Pana(i) stosunek do związku zawodowego działającego w Pana(i) zakładzie pracy?

- Zdecydowanie go popieram

- Popieram go, ale mam pewne zastrzeżenia

- Nie popieram go, bo mam dużo zastrzeżeń

- Jestem zdecydowanym ą) przeciwnikiem(czką)

- Nie interesuję się działalnością związków zawodowych

Jaka część załogi w Pana(i) przedsiębiorstwie interesuje się działalnością związkową?

- Niemal wszyscy

- Około połowy

- Mniej więcej jedna trzecia

- Około 10-15%

- Prawie nikt

Czyje interesy reprezentuje przede wszystkim organizacja związkowa w Pana(i) zakładzie pracy?

- Całej załogi

- Członków związków

- Robotników

- Dozoru technicznego

- Aktywu związkowego

- Wyższej kadry kierowniczej

- Dyrekcji

Jaki wpływ na decyzje podejmowane przez związki zawodowe w Pana(i) przedsiębiorstwie mają:

- dyrekcja

- organizacje społeczno-polityczne działające w przedsiębiorstwie

- Federacja Związków Zawodowych

- OPZZ

Część pracowników w Pana(i) zakładzie nie należy do związków zawodowych. Jak Pan(i) myśli - dlaczego?

- Bezruch organizacji związkowej, nic się nie dzieje

- Związki nie występują w obronie pracownika, nie są w stanie pomóc ludziom

- Wyczekiwanie na powstanie nowego związku

- Była przynależność do "Solidarności" lub oczekiwanie na jej reaktywowanie

- Brak zaufania do związków zawodowych, nie są wiarygodne

- Bo to nic nie daje, nie ma z tego żadnych korzyści

- Brak zainteresowania, niechęć do jakiejkolwiek przynależności

- Nie jest im to potrzebne

- Rozczarowali się przynależnością po poprzednich związków

OCZEKIWANIA WOBEC ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH

Czym przede wszystkim powinien zajmować się związek w Pana(i) zakładzie pracy?

- Reprezentowanie i obrona interesów całej załogi

- Warunki pracy załogi

- Sprawy socjalno-bytowe załogi

- Sprawy płacowe

- Reprezentowanie i obrona interesów indywidualnych pracownika

Jakie sprawy powinien podejmować ruch związkowy w rozmowach z rządem i na forum Sejmu?

- Podwyżki płac

- Wszystkie sprawy ludzi pracy

- Poprawa warunków życia

- Warunki pracy, BHP

- Problemy funkcjonowania rynku (ceny, zaopatrzenie)

- Świadczenia socjalno-bytowe

- Sprawy systemu społeczno-gospodarczego (inflacja, reforma, kryzys gospodarczy)

- Budownictwo mieszkaniowe

Aneks - tabele w podziale na ogół próby, respondentów nienależących do związku zawodowego, członków związku, przewodniczących związku:

*Średnie dochody w tysiącach zł

*Posiadane dobra

- Lodówka

- Odkurzacz

- Pralka automatyczna

- Telewizor kolorowy

- Samochód

- Domek letniskowy

*Jak będzie się Panu(i) żyło za pięć lat?

- Tak samo jak obecnie

- Lepiej

- Gorzej

*Wielkość miejscowości zamieszkania

*Stosunek do wiary

- Wierzący i praktykujący regularnie

- Wierzący i praktykujący nieregularnie

- Wierzący, ale niepraktykujący

- Niewierzący, ale chodzący do kościoła

- Niewierzący i niepraktykujący