Komunikat z badań nr 106/2014

Związki zawodowe i prawa pracownicze

Autor: Michał Feliksiak

2014-07-22

CZŁONKOSTWO W ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH

Członkostwo w związkach zawodowych

- Ogółem

w tym:

- NSZZ „Solidarność”

- związki zrzeszone w Ogólnopolskim Porozumieniu Związków Zawodowych

- związki zrzeszone w Forum Związków Zawodowych

- inne związki

/tabela: deklaracje ogółu badanych, pracowników najemnych/ oraz /tabela wg badań IV 1991 - V 2014/

Członkostwo w związkach zawodowych według branż i wielkości zakładu pracy.

Branża

- Górnictwo i wydobywanie, przemysł

- Budownictwo

- Transport i łączność

- Handel i usługi

- Oświata, nauka, ochrona zdrowia

- Administracja

Wielkość zakładu pracy

- Poniżej 50 zatrudnionych

- Od 50 do 249 zatrudnionych

- 250 lub więcej zatrudnionych

/tabela/

ZWIĄZKI ZAWODOWE W ZAKŁADACH PRACY

Czy w Pana(i) zakładzie Pracy są związki zawodowe?

- tak, jest jeden

- tak, jest kilka

- nie, nie ma

- nie wiem, nie orientuję się

/wykres wg badań II 2003 - V 2014/ oraz /tabela aneksowa: tak, nie, trudno powiedzieć/

Uzwiązkowienie według branż i wielkości zakładu pracy – pracownicy deklarujący, że w ich zakładach działa związek zawodowy - tabela

Jak Pan(i) ocenia działalność związków zawodowych w Pana(i) przedsiębiorstwie (zakładzie pracy)?

- Są efektywne, załoga wiele im zawdzięcza

- Starają się, lecz niewiele im się udaje

- Nie widać efektów ich działalności

- Trudno powiedzieć

/tabela wg badań VII 2002 - V 2014/

DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZKÓW W SKALI KRAJU

Czy, ogólnie rzecz biorąc, obecna działalność związków zawodowych jest dla kraju korzystna czy też niekorzystna?

- Korzystna

- Niekorzystna

- Trudno powiedzieć

/wykres wg badań X/XI 1994 - V 2014/ oraz /tabela wg elektoratów partyjnych/ oraz /tabela aneksowa/

Czy, Pana(i) zdaniem, związki zawodowe w Polsce bronią interesów pracowniczych na ogół skutecznie czy też nieskutecznie?

- Zdecydowanie skutecznie

- Raczej skutecznie

- Raczej nieskutecznie

- Zdecydowanie nieskutecznie

- Trudno powiedzieć

/tabela wg badań III1999 - V 2014/ oraz /tabela - wskazania: ogółu badanych, pracowników najemnych, członków związków zawodowych/ oraz /tabela aneksowa/

Czy, Pana(i) zdaniem, związki zawodowe mają obecnie zbyt duży, wystarczający czy też zbyt mały wpływ na decyzje władz w naszym kraju?

- Zbyt duży

- Taki, jaki powinny mieć

- Zbyt mały

- Trudno powiedzieć

/tabela wg badań VI 1993 - V 2014/ oraz /tabela - wskazania: ogółu badanych, pracowników najemnych, członków związków zawodowych/ oraz /tabela wg elektoratów partyjnych/ oraz /tabela aneksowa/

NARUSZENIA PRAW PRACOWNICZYCH

Czy w Pana(i) przedsiębiorstwie/zakładzie pracy:

* pensje są wypłacane regularnie

* pracownicy zmuszani są do pracy w nieprzepisowych warunkach

* przedłużany jest czas pracy bez właściwego wynagrodzenia

* pracownicy mają swobodę zakładania związków zawodowych lub zrzeszania się w istniejących już związkach

- Tak

- Nie

/tabela wg badań II2003, XI2004, X 2006, XII 2008, VII 2010, III 2012, V 2014/

Czy cała Pana(i) płaca jest „oficjalna” i zakład (pracodawca) płaci z niej składki na ZUS, na przyszłą emeryturę itd., czy tylko od części płacy odprowadza się składki czy też może w ogóle nie są płacone składki od Pana(i) płacy?

- Składka na ZUS jest odprowadzana od całego mojego wynagrodzenia

- Składka na ZUS jest odprowadzana od większej części mojego wynagrodzenia, a mniejszą część dostaję nieoskładkowaną, „na rękę”

- Składka na ZUS jest odprowadzana od mniejszej części mojego wynagrodzenia, a większą część dostaję nieoskładkowaną, „na rękę”

- Składka na ZUS w ogóle nie jest odprowadzana od mojego wynagrodzenia

- Nie orientuję się, czy składka na ZUS jest odprowadzana od mojego wynagrodzenia czy też nie

/tabela wg badań XI 2004, X 2006, XII 2008, III 2012, V 2014/

Naruszenia praw pracowniczych i "szara strefa". Wskazania dotyczące:

zakładu pracy respondenta

* Nieregularne wypłacanie pensji

* Przymuszanie do pracy w nieprzepisowych warunkach

* Przedłużany czas pracy bez wynagrodzenia

* Brak swobody zrzeszania się w związkach