Zarobkowo pracuje obecnie sześciu na dziesięciu badanych (60%). Niemal dwie trzecie z nich (64%) jest zatrudnione na umowę o pracę na czas nieokreślony. Dla prawie wszystkich tych osób (63%) jest to podstawowe źródło dochodów. Dla niemal jednej dziesiątej respondentów (9%) podstawowym źródłem dochodów jest umowa o pracę na czas określony, dla 15% jest to własna działalność gospodarcza (w tym praca na kontraktach B2B), a dla sześciu na stu (6%) – własne gospodarstwo rolne. Ośmiu na stu badanych (8%) pracuje na umowach cywilnoprawnych, głównie umowach zlecenie (7%), sporadycznie – na umowach o dzieło (1%). Dla sześciu na stu pracujących (6%) umowy cywilnoprawne to podstawowe źródło dochodów. Głównie dotyczy to najmłodszych respondentów (39%), a także w większym stopniu kobiet niż mężczyzn (9% wobec 3%).
Ośmiu na dziesięciu badanych pracujących zarobkowo (81%) deklaruje satysfakcję ze swojej pracy, a jedynie 5% z nich nie jest z niej zadowolone. Wyższym poziomem satysfakcji z pracy wyróżniają się przede wszystkim takie grupy, jak prywatni przedsiębiorcy (91%), kadra kierownicza i specjaliści z wyższym wykształceniem (88%) oraz uzyskujący dochody netto wynoszące co najmniej 7000 zł miesięcznie, natomiast relatywnie rzadziej zadowoleni z niej są najmłodsi badani (63%), uzyskujący niskie dochody (poniżej 3000 zł – 67%) i pracujący na umowach cywilnoprawnych (62%).
Niezależnie od swojej bieżącej sytuacji, dwie trzecie pracujących (66%) wolałoby zarabiać mniej pieniędzy na rękę przy większej stabilności zawodowej, którą oferuje umowa o pracę. Większe zarobki przy pracy na umowie cywilnoprawnej lub kontrakcie B2B wybrałoby natomiast 23% spośród nich. Umowy cywilnoprawne lub kontrakty B2B preferują na ogół badani, dla których ten sposób pracy jest głównym źródłem dochodów, czyli zarówno prowadzący własną działalność gospodarczą (57%), jak i pracujący na umowach cywilnoprawnych (55%).
Przewiń do góry