UWAGA! Ten serwis używa cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich używanie.Rozumiem

PUBLIKACJE

Najpierw było słowo. Prasa o II etapie reformy gospodarczej
Kafelek tematyczny do publikacji
Prasa o drugim etapie reformy gospodarczej
1987-03-21
Autor: Dział Analiz Prasowych i Czasopism
Wybrane mechanizmy rozwoju przedsiębiorstwa przemysłowego w opinii dyrektorów
Kafelek tematyczny do publikacji
1. Bariery rozwoju gospodarczego przedsiębiorstw
2. Pozycja decyzyjna dyrektora
Przedmiot decyzji a autonomia dyrektora
- Wielkość funduszu płac
- Wielkość produkcji
- Przeznaczenie środków z funduszu postępu techniczno-ekonomicznego
- Asortyment produkcji
- Przeznaczenie środków z ROD przedsiębiorstwa lub zrzeszenia
- Taryfikatory płac
- Struktura zatrudnienia
- Wielkość zatrudnienia
- Sposoby wykorzystania kredytów inwestycyjnych
- Wybór odbiorcy
- Wybór kooperanta
- Wybór zagranicznych rynków zbytu
- Wybór dostawcy
- Wybór kierunków inwestowania z funduszy zewnętrznych /tabela/
Wielkość wpływu dyrektora na efektywność funkcjonowania przedsiębiorstwa
- Planowanie
- Płace
- Struktura produkcji
- Inwestycje
- Eksport i import
- Zaopatrzenie
- Zbyt
- Ceny
3. Rola instytucjonalnego otoczenia przedsiębiorstwa w trudnych sytuacjach decyzyjnych
1987-03-20
Autor: brak informacji
Opinie o najważniejszych obecnie problemach oraz o potrzebach na przyszłość dla Polski i Polaków
Kafelek tematyczny do publikacji
Jest to głos w dyskusji panelowej, w ramach konferencji zorganizowanej przez Instytut Gospodarki Narodowej 25 lutego 1987 r. w Komisji Planowania przy Radzie Ministrów.
1. Opinie o gospodarce
Czy dotychczasowa polityka stwarza szansę wyjścia z kryzysu gospodarczego? /IX‘85, IV‘86/
2. Przewidywane zmiany sytuacji gospodarczej kraju w ciągu 2-5 lat
3. Opinie o warunkach życia w Polsce
4. Sprawy Polaków
Jakie problemy są w chwili obecnej najważniejsze dla Polski i Polaków?
Kogo badani winią za kłopoty i trudności dnia codziennego, za istniejący stan rzeczy?
5. Potrzeby Polski i Polaków
Jak Pan(i) sądzi, czego w tej chwili najbardziej potrzebują Polska i Polacy?
6. Jakiej aktywności społecznej można się spodziewać?
7. Nadzieje na przyszłość
8. Prywatyzacja - aktywność na własny rachunek
9. Wyzwalanie energii społecznej
1987-03-11
Autor: Stanisław Kwiatkowski
Wybrane aspekty zróżnicowania płacowego w przedsiębiorstwie. Opinie robotników i kadry kierowniczej
Kafelek tematyczny do publikacji
1. GRANICE RÓŻNIC PŁACOWYCH
Postrzeganie kwestii rozpiętości płac w przedsiębiorstwie
- Zwolennicy egalitaryzmu
- Zwolennicy selektywnego zróżnicowania
- Zwolennicy silnego zróżnicowania /wykres/
Opinie o rozpiętości płac dyrektora i robotnika wg poziomu wykształcenia /tabela/
2. KRYTERIA AWANSU PŁACOWEGO
Kryteria awansu płacowego w opinii robotników i kierowników
- Wysoki poziom fachowości
- Duża wydajność pracy
- Praca o wysokim stopniu odpowiedzialności
- Praca nadzorcza /mistrza, kierownika/
- Sumienność i zdyscyplinowanie
- Praca szczególnie uciążliwa
- Długi staż pracy
- Talenty organizatorskie, inicjatywa
- Dobre układy z przełożonymi
- Przynależność do partii
1987-02-22
Autor: brak informacji
Prasa o koncepcji rzecznika praw
Kafelek tematyczny do publikacji
Analiza materiałów prasowych na temat powołania rzecznika praw obywatelskich.
1987-02-22
Autor: Dział Analiz Prasowych i Czasopism
Postrzeganie problematyki drugiego etapu reformy przez robotników i kadrę kierowniczą przedsiębiorstw przemysłowych
Kafelek tematyczny do publikacji
1. CZY BĘDZIE DRUGI ETAP REFORMY?
Które z podanych w ankiecie szczegółowych rozwiązań uznają za charakterystyczne dla drugiego etapu reformy:
- Dobre płace w dobrze gospodarujących przedsiębiorstwach, a złe - w źle gospodarujących
- Brak kolejek, ale i drożyzna
- Zniesienie dotacji dla przedsiębiorstw, ale i podwyżki cen
- Lepsza jakość i większy wybór towarów, ale za wyższą niż obecnie cenę przy tej samej realnej płacy
- Wyższe ceny, ale i więcej pieniędzy na cele przedsiębiorstwa
- Równoważenie gospodarki, ale i jej centralizacja
2. CENY I DOTACJE
3. OBSZARY CHRONIONE
Ocena wpływu ewentualnych decyzji rządu na osiągnięcie równowagi rynkowej
_ Zniesienie przywilejów branżowych
- Wprowadzenie obowiązkowej pracy we wszystkie wolne soboty
- Zniesienie dopłat do wczasów i kolonii
- Wprowadzenie zasady odpłatności za opiekę zdrowotną
- Zniesienie płatnych urlopów macierzyńskich
- Opodatkowanie wszystkich pracowników, których płace są wyższe od średniej płacy krajowej
1987-02-17
Autor: brak informacji
Przejdź do pkjpaPKJPA        Projekty EFSEFS        Przejdź do portalu Badania WyborczeBadania wyborcze
Przewiń do góry