UWAGA! Ten serwis używa cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich używanie.Rozumiem
 
OGŁOSZENIA
Praca dla ankieterów ... więcej >

PUBLIKACJE

Młodzież o polityce
Kafelek tematyczny do publikacji
1. Zainteresowanie polityką i uznawane w tej dziedzinie autorytety
Deklarowane zainteresowanie polityką
- Duże i bardzo duże
- Średnie
- Niewielkie, żadne
- Trudno powiedzieć, inne wypowiedzi
/tabela ‘86, ‘85/
Gdybyś chciał(a) dowiedzieć się prawdy o jakimś wydarzeniu politycznym w kraju, to do kogo zwrócił(a)byś się z prośbą o informację lub z jakich źródeł skorzystał(a)byś?
- codzienna prasa, tygodniki, radio, telewizja
- nielegalne wydawnictwa, rozgłośnie zachodnie
- rodzice
- działacze organizacji młodzieżowych
- nauczyciele
- księża, duchowni
- działacze podziemia politycznego
- koledzy, koleżanki
2. Stosunek młodzieży do ustroju i systemu społeczno-politycznego
Ocena dorobku ustroju socjalistycznego w Polsce
- Więcej korzyści niż strat
- Tyle samo korzyści co strat
- Więcej strat niż korzyści
- Trudno powiedzieć
/tabela ‘84, ‘85, ‘86/
Ocena przestrzegania zasad ustrojowych w praktyce
- Uzależnienie szans życiowych od:
-- sytuacji materialnej
-- światopoglądu i przynależności partyjnej
- Niestwarzanie obywatelom możliwości wywierania wpływu na rządzenie krajem
- Uzależnienie szans życiowych od pochodzenia społecznego
- Niezapewnienie wszystkim obywatelom przyzwoitego standardu życia
- Sprawowanie władzy w sposób niedemokratyczny
- Niegwarantowanie swobód i wolności obywatelskich
- Nietolerowanie odmiennego światopoglądu
- Ograniczanie samorządności obywatelskiej
/tabela: młodzież ‘84, ‘85, ‘86; nauczyciele ‘86/
3. Stosunek do instytucji i ugrupowań politycznych
Jak sądzisz, jaki wpływ na losy naszego kraju mają wymienione niżej instytucje i organizacje?
- Sejm
- Kościół
- Wojsko
- Rząd
- PRON
- Organizacje młodzieżowe
- PZPR
- Milicja
- ZSL
- SD
- Opozycja polityczna
/tabela ‘84, ‘85, ‘86/
Jak sądzisz, czyje przede wszystkim interesy reprezentuje Kościół?
Twierdzenia dotyczące działalności podziemnych struktur b. "Solidarności":
- Wskazują na błędy władzy i tym samym przyczyniają się do poprawy sytuacji kraju
- Występują w obronie społeczeństwa, walczą o słuszne, ważne sprawy dla Polaków
- Mają koncepcje, których wprowadzenie w życie mogłoby przyczynić się do wyjścia z kryzysu
- Ich działalność:
- przyczynia się do zakłócenia spokoju i porządku społecznego
- służy interesom wrogów Polski
- Ich koncepcje są niemożliwe do wprowadzenia w życie
- Ich działalność utrudnia wyprowadzenie kraju z kryzysu
- Głoszone przez nie hasła są jedynie parawanem dla działalności antysocjalistycznej
- Ich działalność:
-- nie ma żadnego znaczenia
-- utrudnia proces demokratyzacji
/tabela: młodzież, nauczyciele ‘86; ogół dorosłej ludności ‘85, ‘86/
Klasyfikacja postaw wobec podziemia
- Bezwzględna aprobata - wyłącznie pozytywne opinie
- Potencjalna aprobata -  brak warunków dla skutecznego działania
- Dystans - koncepcje niemożliwe do wprowadzenia w życie
- Ambiwalencja - pozytywne i negatywne opinie
- Potępienie - wyłącznie negatywne opinie
/tabela: młodzież, nauczyciele ‘86; ogół dorosłej ludności ‘85, ‘86/
Osoby prowadzące antyustrojową działalność polityczną:
- powinno się karać
-- tak jak dotychczas
-- surowiej
-- łagodniej
- w ogóle nie powinny być karane
/tabela: młodzież, nauczyciele ‘86; ogół dorosłej ludności ‘85/ oraz /tabela wg postaw wobec podziemnych struktur b. "Solidarności"
4. Młodzież o skali i przyczynach niezadowolenia społecznego
Przyczyny niezadowolenia społecznego:
- Ekonomiczne
-- Podwyżki cen
-- Złe zaopatrzenie
- Wysokość płac, zarobków
- Dysfunkcje życia społecznego
-- Zła, opieszała biurokratyczna praca urzędów
-- Spekulacja
-- Wysokie dochody prywatnej inicjatywy
- Polityczne
-- Nieliczenie się władzy ze społeczeństwem
-- Nieprawdziwe przedstawianie rzeczywistości przez prasę, radio, telewizję
-- Nadmierne przywileje osób na stanowiskach
-- Utrata przez społeczeństwo zdobyczy Sierpnia ‘80
-- Nieprzestrzeganie zasad praworządności
/tabela/
Przewidywane reakcje społeczeństwa, gdy w dziedzinach budzących niezadowolenie nie nastąpi poprawa
- Nic się nie stanie
- Będzie narastać niezadowolenie
- Nastąpi gwałtowny wybuch niezadowolenia
- Trudno mi powiedzieć i inne wypowiedzi
/tabela: młodzież ‘86, ogół dorosłej ludności ‘84/ oraz /tabela: przyczyny niezadowolenia społecznego a przewidywane reakcje społeczne - młodzież/
1987-02-17
Autor: brak informacji
Młodzież o sobie i swoim pokoleniu
Kafelek tematyczny do publikacji
1. Najważniejsze sprawy młodego pokolenia
- Problemy związane ze startem życiowym /zdobycie mieszkania, zagospodarowanie się itp../
- Sytuacja międzynarodowa /obawy o pokój/
- Sytuacja polityczna i gospodarcza kraju
- Zatrudnienie /wybór zawodu, miejsca pracy/
- Odpowiedni standard materialny
- Ukończenie szkoły, zdobycie wykształcenia
- Rozrywka, sport
- Patologie społeczne wśród młodzieży /alkoholizm, narkomania/
- Założenie rodziny, usamodzielnienie się
- Brak problemów - wypowiedzi charakteryzujące młodzież jako beztroską, rozleniwioną, żyjącą z dnia na dzień
2. Opinie o młodym pokoleniu
Zjawiska uznane za charakterystyczne dla większości środowiska młodzieżowego
- Nałogowe palenie papierosów
- Kult pieniądza, pogoń za pieniądzem
- Pijaństwo
- Brak zaangażowania w życie społeczne i polityczne kraju, brak wartości ideowych
- Bezkrytyczne stosowanie się do wymogów mody młodzieżowej /"szpanerstwo"/
- Obojętność wobec spraw innych ludzi /"znieczulica"/
- Bezkrytyczne przejmowanie wzorów życia młodzieży z Zachodu
- Brak szacunku dla tradycji
- Brak szacunku dla nauczycieli
- Zbytnia swoboda seksualna
- Niechęć do nauki - pogarda dla wiedzy
- Małe ambicje życiowe, zanik aspiracji życiowych
- Brak szacunku dla rodziców
- Cynizm, pogarda dla ogólnie uznanych wartości
- Narkomania
- Brak zainteresowań
Czy nauczyciele jednakowo traktują i oceniają wszystkich uczniów w Twojej klasie, czy też traktują ich różnie, w zależności od tego, kim są rodzice ucznia?
Pozycja społeczno-zawodowa rodziców uczniów uprzywilejowanych bądź upośledzonych pod względem traktowania przez nauczycieli
Rodzice uczniów uprzywilejowanych:
- Nauczyciele i ich znajomi, pracownicy oświaty
- Dyrektorzy, ludzie na wysokich kierowniczych stanowiskach
- Inteligencja /lekarze, inżynierowie i inni/
- Osoby wpływowe, mogące coś załatwić
- Ludzie zamożni, prywatna inicjatywa
Rodzice uczniów upośledzonych
- Robotnicy, pracownicy fizyczni
- Rolnicy, chłopi
- Zwykli, prości ludzie, osoby na szeregowych stanowiskach, osoby nie mające możliwości załatwienia czegoś
- Ludzie o niskim statusie, wykształceniu, źle sytuowani, biedni
3. Orientacje życiowe
Cele i wartości życiowe
- Szczęśliwe życie rodzinne
- Samodzielne mieszkanie
- Ciekawa praca
- Grono przyjaciół i znajomych
- Wysokie dochody
- Możliwość korzystanie z dóbr kultury
- Możliwość rozwijania swoich zainteresowań, zdobycia wiedzy
- Spokojny byt bez niespodzianek
- Możliwość wpływu na to, co się dzieje w kraju
- Wykształcenie
- Kierownicze stanowisko w pracy
4. Najbliższe plany życiowe
Deklarowane zamierzenia
- Dalsza nauka:
- w technikum
- studia
- studia pomaturalne
Praca i nauka w technikum
Praca w:
- zakładzie uspołecznionym
- zakładzie prywatnym
- firmie polonijnej
- gospodarstwie rolnym
- własnym warsztacie, sklepie
Wyjazd za granicę:
- na dłuższy czas
- na stałe
- Prowadzenie domu, wychowywanie dzieci
- Służba wojskowa /młodzież zasadniczych szkół zawodowych ‘84, ‘86/ oraz /młodzież wg typów szkół średnich ‘84, ‘86/
5. Ocena realizacji szans życiowych
Czy młodzież w Polsce ma obecnie możliwości realizacji życiowych dążeń?
- Tak
- Nie
- Trudno powiedzieć, mam inne zdanie /młodzież ‘84, ‘85, ‘86/ oraz /młodzież wg typów szkół/
Aneks
Podstawowe dane o zbiorowości badanych uczniów
1987-02-15
Autor: brak informacji
Atestacja - krok pierwszy ... i ostatni?
Kafelek tematyczny do publikacji
Analiza artykułów prasowych na temat przebiegu atestacji i związanej z nią reorganizacji kadrowej w administracji państwowej, gospodarce uspołecznionej i strukturach partyjnych.
1987-02-14
Autor: Dział Analiz Prasowych i Czasopism
Ja i moja praca
Kafelek tematyczny do publikacji
1. Opinie o sposobach przygotowania do pracy zawodowej
2. Opinie o obecnym miejscu zatrudnienia
Czy w Pana(i) zakładzie pracy przełożeni wymagają od Pana(i) za dużo pracy?
- Tak
- Nie
Czy jest Pan(i) zadowolony(a), że pracuje Pan(i) w tym zakładzie?
Oceniane kwestie związane z pracą:
Ilość czasu na inne sprawy poza pracą:
- mało
- ani mało, ani dużo
- dużo
Wysokość zarobków:
- niskie
- średnie
- wysokie
Możliwości wykazania się w pracy:
- małe
- ani małe, ani duże
- duże
3. Poglądy na temat pracy - efekt ocen czy norm społecznych?
Czy zgadza się Pan(i) z twierdzeniem, że większość ludzi jest ze swojej pracy niezadowolona; jeśli mówią, że są zadowoleni, to dlatego, że nie wypada im mówić inaczej?
- tak
- jest mi to obojętne
- nie
1987-02-13
Autor: brak informacji
Problemy obsługi ludności w świetle dotychczasowych badań CBOS
Kafelek tematyczny do publikacji
Dolegliwe sprawy:
- Konieczność stania w kolejkach
- Konieczność kupowania tego, co jest, a nie tego, co się chce
- Konieczność zabiegania o przychylność sprzedawców
- Niska jakość kupowanych towarów i usług
- Niedostępność wielu towarów i usług na rynku krajowym
- Podwyżki cen artykułów powszechnego użytku i usług
- Marnotrawstwo czasu ludzi i energii życiowej
- Stosunek administracji do obywateli
Czy i kiedy, Pana(i) zdaniem, sprawy te w naszym kraju nie będą tak dolegliwe jak obecnie dla ludzi takich, jak Pan(i)?
zasadnicza poprawa nastąpi w okresie
- 1-2 lata
- 3-5 lat
- dłuższym niż 5 lat
nic się nie zmieni, będzie tak samo, jak jest obecnie
sytuacja będzie się pogarszać
1. OBSZARY NIEZADOWOLENIA SPOŁECZNEGO
"Jakie problemy i instytucje wybraliby do kontroli, gdyby byli członkami społecznej grupy kontrolnej?"
Lista instytucji
1. Handel, sklepy, targowiska
2. Administracja państwowa centralna i terenowa, urzędy, instytucje, biura
3. Zakłady pracy i instytucje
4. Budownictwo, przedsiębiorstwa budowlane
5. Spółdzielnie mieszkaniowe, zarządy budynków, ADM, gospodarka lokalowa
6. SKR-y, GS-y, punkty skupu, banki rolne
7. Zakłady produkujące żywność, zakłady mięsne, piekarnie, mleczarnie itd..
Lista zjawisk i spraw
1. Problemy funkcjonowania handlu i zaopatrzenia ludności
2. Marnotrawstwo i niegospodarność
3. Biurokracja, lekceważący stosunek do interesantów w urzędach
4. Łapownictwo, kumoterstwo, klikowość
5. Przydziały mieszkań, kontrola spółdzielni mieszkaniowych
6. Przydziały towarów deficytowych, sprawiedliwy rozdział dóbr
7. Wydajność, jakość i dyscyplina pracy, organizacja pracy
8. Problemy lecznictwa, warunki leczenia, dostępność, stosunek do pacjentów
9. Spekulacja
10. Problemy budownictwa mieszkaniowego, bałagan na placach budów, wykorzystanie materiałów,
remonty budynków
11. Problemy pracownicze i płacowe, sprawiedliwe płace, kontrole rozdziału premii
Instytucje, organy wywiązujące się ze swych obowiązków: w pełni, częściowo, w małym stopniu
- Milicja
- Prokuratura
- Sądy
2. DOSTĘPNOŚĆ USŁUG
3. KADRA SFERY OBSŁUGI I MOŻLIWOŚCI JEJ DZIAŁANIA
Ocena administracji państwowej szczebla: podstawowego, wojewódzkiego
- Jest ich za dużo
- Jest ich akurat
- Jest ich za mało
- Trudno powiedzieć
4. OCENA PRACY INSTYTUCJI SFERY OBSŁUGI
Ocena kontaktu z daną instytucją lub urzędem:
- Urząd administracji
- Inne urzędy: poczta, bank, PZU, ZUS
- Administracja mieszkaniowa, osiedlowa, PGM, ROM
- Ośrodek zdrowia - korzystanie z pomocy lekarskiej, zabiegów
- Administracja zakładu pracy
Ocena urzędów administracji oraz ich pracowników w wymiarze:
- lokalnym (urząd właściwy miejscu zamieszkania)
- ogólnokrajowym
Obszary działalności urzędów
Sprawy:
- mieszkaniowe
- finansowe i podatkowe
- ewidencji ludności
- przydziału środków do produkcji rolnej
- zdrowia
- opieki społecznej
1987-02-03
Autor: brak informacji
Opinie o gospodarce. Komentarz do ankiety
Kafelek tematyczny do publikacji
Opracowanie zawiera między innymi porównanie opinii robotników i kadry kierowniczej na temat:
- wykorzystania maszyn i urządzeń oraz czasu pracy
- konkurencyjności na rynku krajowym i zagranicznym
- perspektyw rozwojowych przedsiębiorstwa
- zróżnicowania zarobków
- zmian własnościowych
Na podstawie pytań o stosunek do związków zawodowych oraz pluralizmu związkowego stworzono modele postaw prezentowanych przez respondentów:
- pluraliści
- unioniści
- liberałowie
- anarchiści
- asekuranci - pluraliści
- asekuranci - unioniści
- bez postawy
/omówienie w tekście oraz wykresy/
1987-01-30
Autor: brak informacji
Prasa o sektorze prywatnym (1985 - 1986)
Kafelek tematyczny do publikacji
Funkcjonowanie sektora prywatnego, m.in.: miejsce i rola w gospodarce Polski Ludowej, warunki działania rzemiosła, działalność firm polonijnych - analiza artykułów prasowych z lat 1985-1986
1987-01-30
Autor: Dział Analiz Prasowych i Czasopism
Wyobrażenia przedstawicieli sektora prywatnego o trwałości swojego miejsca w gospodarce socjalistycznej
Kafelek tematyczny do publikacji
1. Charakterystyka socjodemograficzna badanej populacji
2. Rodowód
3. Motywacje
Własne:
- Niezależność, swoboda działania
- Zapewnienie przyszłości sobie i rodzinie, wzrost standardu życia
- Osobista satysfakcja, poczucie własnej wartości
- Wysokie dochody
- Szacunek otoczenia
- Spokojne, bezpieczne życie
Innych
- Wysokie zarobki, zysk, lepsze zarobki
- Niezależność, swoboda dysponowania własnym czasem
- Samodzielność w organizowaniu własnej pracy
- Chęć sprawdzenia się, satysfakcja z pracy
- Chęć dorobienia się, podwyższenie standardu życia
- Trudności finansowe, zbyt niskie zarobki na posadach państwowych
4. Relacje sektor prywatne - otoczenie społeczne
Jak przedstawiciele sektora prywatnego sytuują siebie na tle tak postrzeganego społeczeństwa?
I. Ocena własnej pozycji niższa niż pozycja przypisywana wszystkim pozostałym
II. Ocena własnej pozycji równa przypisanej robotnikom wykwalifikowanym lub przeciętnym urzędnikom, ocenionym niżej niż pozostali
III. Ocena własnej pozycji wyższa od którejkolwiek z pozostałych po wyłączeniu II grupy wypowiedzi
Przyczyny nastawienia społeczeństwa do sektora prywatnego w opinii badanych
- korzyści dla społeczeństwa
- duży wkład i wysoka jakość pracy
- pozytywne cechy osobiste
- inne pozytywne uzasadnienia
- cechy systemu społeczno-politycznego
- brak wiedzy o warunkach pracy w sektorze prywatnym
- zawiść
- kontrowersyjny styl życia i pracy poszczególnych przedstawicieli sektora prywatnego
- inne negatywne uzasadnienia /tabela/
5. Opinie przedstawicieli sektora prywatnego o polityce i gospodarce
Deklaracje co do zainteresowania polityką
- Bardzo duże - uważnie /szczegółowo śledzę prawie wszystko, co dzieje się w polityce
- Duże - dość uważnie śledzę to, co dzieje się w polityce
- Średnie - śledzę jedynie główne wydarzenia
- Nikłe, niewielkie - często umykają mojej uwadze nawet ważne wydarzenia
- Żadne - praktycznie mnie to nie interesuje
- Określiłbym to inaczej
Ocena własnego rozeznania w polityce
- Polityka nie jest dla mnie skomplikowana, zwykle /prawie zawsze/ rozumiem większość spraw, które dzieją się w polityce
- W polityce jest dla mnie tak samo wiele spraw, które rozumiem, jak i tych, których nie mogę pojąć
- Polityka jest dla mnie tak skomplikowana, że nie mogę tego, co się dzieje
- Określiłbym to inaczej
Czy kontynuacja obecnej polityki gospodarczej rządu stwarza szansę wyjścia z kryzysu?
- Zdecydowanie tak
- Raczej tak
- Raczej nie
- Zdecydowanie nie
- Nie wiem
Przedsięwzięcia zmierzające do rozwoju gospodarczego naszego kraju:
- Rygorystyczne przestrzeganie zasad reformy gospodarczej łącznie z likwidacją nierentownych przedsiębiorstw
- Kontynuowanie wdrażania i egzekwowanie stosowania zasad reformy przy jednoczesnym dostosowaniu przepisów do specyfiki działania poszczególnych sektorów /np.. drobnej wytwórczości/
- Powrót do systemu nakazowo-rozdzielczego - przedsiębiorstwa i ich załogi nie dorosły do trzech "S"
- Stworzenie korzystnych warunków:
- do ekspansywnego rozwoju prywatnej inicjatywy
- ekonomicznych /podatki/ do modernizacji istniejącej bazy wytwórczej i usługowej /prywatnej i uspołecznionej/
- do zacieśnienia kooperacji pomiędzy przemysłem kluczowym a drobną wytwórczością /prywatną i uspołecznioną/
- do uzyskania wysokich dochodów przez tych wszystkich, którzy wykazują inicjatywę
6. Opinie o trwałości miejsca sektora prywatnego w gospodarce uspołecznionej
- Będzie lepiej - władze docenią korzyści płynące z funkcjonowania sektora prywatnego
- Będzie tak samo dobrze jak dotychczas
- Będzie tak jak jest - ani dobrze, ani źle
- Będzie tak samo źle jak dotychczas
- Będzie gorzej - władze będą dążyły do likwidacji sektora prywatnego
- Nie wiem, nie zastanawiałe(a)m się nad tym
Jak Pan(i) sądzi, jak długo może utrzymać się na rynku przedstawiciel sektora prywatnego respektujący w 100% dotyczące go przepisy?
- to w ogóle nie jest możliwe
- kilka miesięcy
- 1 rok
- 2-4 lata
- 5 lat i więcej
- to zawsze jest możliwe
- brak odpowiedzi
1987-01-26
Autor: brak informacji
Gospodarka a płace w opinii dyrektorów
Kafelek tematyczny do publikacji
1. Płace a struktura gospodarki
2. Przesłanki polityki płacowej dyrektorów
Wielkość podwyżki płac niezbędna dla zahamowania odpływu kadr z zakładu pracy /wykres/
Społeczne uwarunkowania decyzji płacowych dyrektorów
- Konkurencyjne płace w innych zakładach
- Obawa o odejście pracowników z zakładu
- Wzrost kosztów utrzymania
- Dbałość o dobrą opinię firmy
- Naciski organizacji społeczno-politycznych w przedsiębiorstwie
- Obawa o wzrost napięcia wśród załogi
- Presja rady pracowniczej /tabela/
Ekonomiczne uwarunkowania decyzji płacowych dyrektora
- Wzrost wydajności pracy
- Wzrost produkcji
- Obniżka kosztów
- Racjonalizacja zatrudnienia
- Uzyskanie ulg
- Zmiana asortymentu produkcji
- Obniżka zapasów materiałowych
- Wzrost cen zbytu
- Zmiany: stanu produkcji w toku, stanu rozliczeń międzyokresowych, wielkości amortyzacji
- Uzyskanie dotacji /tabela/
Przesłanki przyjęcia określonego tempa wzrostu płacy średniej w planie na 1985 rok
- wzrost produkcji
- stabilizacja stanu zatrudnienia
- wzrost wydajności pracy
- uzyskanie ulg i preferencji
- wzrost kosztów utrzymania
- niższe płace w porównaniu z innymi przedsiębiorstwami
- inne /tabela/
Strategie dyrektorów wobec otoczenia organizacyjno-instytucjonalnego przedsiębiorstwa
1987-01-16
Autor: Sławomir Łodziński
Opinie o Inspekcji Robotniczo-Chłopskiej
Kafelek tematyczny do publikacji
1. Ocena dotychczasowej działalności Inspekcji Robotniczo-Chłopskiej
2. Oczekiwania i potrzeby społeczne dotyczące spraw i miejsc wymagających kontroli
3. Deklaracje czynnego uczestnictwa w działalności Inspekcji Robotniczo-Chłopskiej
4. Wcześniejsze i obecne opinie o Inspekcji Robotniczo-Chłopskiej
1987-01-05
Autor: Grażyna Zakrzewska
 
 
 
 
 

CBOSTRENDY Wyniki badań

 
 

WYDARZENIA

19.03.2025

Zaproszenie na seminarium
„Prezydencja Polski w Radzie UE, o co nie baliśmy się zapytać?”


W imieniu Katedry Studiów Politycznych Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie i Centrum Badania Opinii Społecznej oraz Przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w Polsce mamy przyjemność zaprosić Państwa na seminarium „Prezydencja Polski w Radzie UE, o co nie baliśmy się zapytać?”, poświęcone prezentacji wyników sondaży dotyczących postrzegania Prezydencji.

Seminarium odbędzie się 26 marca, w godz. 14.00 - 15.30 w siedzibie Przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w Warszawie, ul. Jasna 14/16a w Warszawie.

Podczas seminarium zaprezentowane zostaną prezentacja wyniki dwóch sondaży przeprowadzonych w dniach 28 listopada do 8 grudnia 2024 roku przez CBOS, w tym jednego dla SGH dotyczące prezydencji. Badanie zostanie przeprowadzone również po zakończeniu Prezydencji.

Bardzo prosimy o potwierdzenie udziału w seminarium do 25 marca, mailowo na adres:
Pan Jakub Mirkowski, e-mail: jm129418@student.sgh.waw.pl


Program seminarium

14.00 – powitanie
  • Pani dr Katarzyna Smyk, Dyrektorka Przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w Polsce
  • Dr hab., prof. UW, Ewa Marciniak, dyrektorka CBOS
  • Dr hab., prof. SGH Małgorzata Molęda-Zdziech, kierowniczka Katedry Studiów Politycznych SGH, pełnomocniczka Rektora ds. współpracy z UE, Team Europe Direct

14.10 – 14.50 prezentacja wyników badań
  • Dr hab., prof. UW, Ewa Marciniak, dr hab. prof. SGH, Małgorzata Molęda-Zdziech

14.50 – 15.30
  • komentarze eksperckie zaproszonych gości
  • sesja Q&A

15.30 – podziękowanie za udział i zamknięcie seminarium

Serdecznie zapraszamy do udziału w seminarium.
Do zobaczenia wkrótce
Organizatorzy

 
Przejdź do pkjpaPKJPA        Projekty EFSEFS        Przejdź do portalu Badania WyborczeBadania wyborcze
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fundacja Centrum Badania Opinii Społecznej
ul. Świętojerska 5/7 00-236 Warszawa
tel. 22 625 76 23 e‑mail: info@cbos.pl
NIP: 5262135442 REGON: 012908368 KRS: 0000070275
Przewiń do góry