UWAGA! Ten serwis używa cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich używanie.Rozumiem
 

PUBLIKACJE

Komunikat z badań nr BS/147/120/93

Powinności zakładu pracy wobec pracowników

Autor: Krzysztof Koseła
|
1993-09-30

SPOŁECZNE FUNKCJE ZAKŁADU PRACY

Czy zakład pracy powinien:

- w przypadku zwolnień grupowych pomóc pracownikom w przekwalifikowaniu się

- zapewnić bezpłatną opiekę zdrowotną

- zapewnić pierwszeństwo w zakupie towarów produkowanych przez zakład

- w przypadku zwolnień grupowych pomóc pracownikom w szukaniu pracy

- pracownikom, którzy chcą założyć własny interes, sprzedać po korzystnej cenie zbyteczne urządzenia i maszyny

- zapewnić wyżywienie w taniej stołówce na terenie zakładu

- dopłacić do żłobka, przedszkola, kolonii dla dziecka

- umożliwić zakup taniej żywności w zakładowym bufecie

- dofinansować wczasy

- pomóc w zakupie owoców i warzyw po cenach hurtowych

- pomóc w spłacie pożyczek, kredytów, rat

- załatwić mieszkanie

- opłacić udział w imprezach rozrywkawych /tabela/

WPŁYW ZAJMOWANEGO STANOWISKA

Rozkład odpowiedzi twierdzących na powyższe pytanie:

- kadry kierowniczej,

- szeregowych pracowników /tabela/

ZRÓŻNICOWANIE OPINII W ZALEŻNOŚCI OD TYPU ZAKŁADU

Rozkład odpowiedzi twierdzących na powyższe pytanie , pracowników zakładów :

- państwowych

- sprywatyzowanych

- prywatnych /tabela/

Liczba świadczeń uznanych za powinność pracodawcy wobec pracowników - /tabela dla pracowników zakładów państwowych, sprywatyzowanych, prywatnych/

Średnie liczby świadczeń uznawanych za słuszne przez przedstawicieli przedsiębiorstw: państwowych, sprywatyzowanych, prywatnych /tabela opinie kadry kierowniczej, szeregowych pracowników/

OPINIE PRACODAWCÓW

Czy zakład pracy powinien:

- w przypadku zwolnień grupowych pomóc pracownikom w przekwalifikowaniu się

- zapewnić bezpłatną opiekę zdrowotną

- zapewnić pierwszeństwo w zakupie towarów produkowanych przez zakład

- w przypadku zwolnień grupowych pomóc pracownikom w szukaniu pracy

- pracownikom, którzy chcą założyć własny interes, sprzedać po korzystnej cenie zbyteczne urządzenia i maszyny

- zapewnić wyżywienie w taniej stołówce na terenie zakładu

- dopłacić do żłobka, przedszkola, kolonii dla dziecka

- umożliwić zakup taniej żywności w zakładowym bufecie

- dofinansować wczasy

- pomóc w zakupie owoców i warzyw po cenach hurtowych

- pomóc w spłacie pożyczek, kredytów, rat

- załatwić mieszkanie

- opłacić udział w imprezach rozrywkawych /tabela odpowiedzi twierdzące właścicieli zakładów prywatnych, - pracowników najemych zakładów prywatnych, szeregowych pracowników zakładów państwowych/

Liczba stron:
11
Badanie:
9310 Pracownicy przedsiębiorstw państwowych, sprywatyzowanych i prywatnych w okresie strukturalnych przemian polskiej gospodarki
Kategorie tematyczne:
Zakłady pracy
Słowa kluczowe:
zakład pracy, pracownicy, kadra kierownicza
Tabele zróżnicowań socjodemograficznych:
 
Nie
 
 
Przejdź do pkjpaPKJPA        Projekty EFSEFS        Przejdź do portalu Badania WyborczeBadania wyborcze
Przewiń do góry