1. Wypełnianie podstawowych funkcji w zakładzie pracy

Ocena aktualnej działalności związków zawodowych

- Poprawa gospodarności

- Poprawa warunków i bezpieczeństwa pracy

- Zapewnienie stałego wzrostu płac

- Organizowanie imprez sportowo-rekreacyjnych

- Pomoc w przypadku konfliktu z dyrekcją

Ocena dynamiki działalności związków zawodowych

Ocena autorytetu działaczy związkowych

- Założyciele związków zawodowych

- Aktualnie pełniący funkcje

Wskaźniki uznania autorytetu działaczy związkowych przez grupy społeczno-zawodowe

- Robotnicy przemysłowi

- Kadra inżynieryjno-techniczna

- Pracownicy handlu i usług

- Pracownicy nadbudowy

Ocena niezależności decyzyjnej związku zawodowego

- Dyrekcja

- Organizacje społeczno-polityczne w przedsiębiorstwie

- Instytucje i organizacje spoza przedsiębiorstwa

2. Stosunek wobec związków zawodowych

Jaki jest stosunek do związków zawodowych działających w Pana(i) zakładzie pracy?

- zdecydowanie popieram

- popieram, ale mam pewne zastrzeżenia

- nie popieram, mam dużo zastrzeżeń

- jestem zdecydowanym przeciwnikiem

- nie interesuję się działalnością związków zawodowych

Czyje interesy reprezentuje przede wszystkim organizacja związkowa?

- interes członków związku

- interes całej załogi

- interes kadry kierowniczej i dyrekcji

- interes aktywu związkowego

- interes robotników

3. Ocena działalności OPZZ

4. Ocena faktu sprawowania funkcji politycznych przez działaczy związkowych

Organizacje lub instytucje

- Prezydium rady pracowniczej

- Egzekutywa komitetu zakładowego PZPR

- Prezydium wojewódzkiej rady narodowej

- Egzekutywa komitetu wojewódzkiego PZPR

- Rada Państwa

- Komitet Centralny PZPR

- Biuro polityczne KC PZPR

5. Bariery rozwoju związków zawodowych

Wpływ ograniczeń społecznych i politycznych na decyzje o nie wstępowaniu do związków

- Brak zaufania do władzy

- Zniechęcenie do wszelkiej działalności społeczno-politycznej

- Brak widocznych rezultatów działalności związków zawodowych

- Sposób tworzenia związków zawodowych

- Objęcie funkcji związkowych przez ludzi nie budzących zaufania

- Wierność idei "Solidarności

- Obawa przed szykanami ze strony kolegów

- Oddziaływanie podziemia politycznego

6. Oczekiwania wobec związków zawodowych

- Sprawy socjalno-bytowe

- Płace

- Warunki pracy

- Obrona interesów ludzi pracy

- Obrona pracowników w przypadku konfliktu z dyrekcją

- Reprezentacja ludzi pracy w rozmowach z rządem, wpływ na decyzje gospodarcze

- Pomoc w sprawach osobistych

- Problemy pracy i produkcji

- Kwestia cenowa, podwyżki cen

- Poziom życia

ANEKS

Charakterystyka społeczno-demograficzna badanych