Opis wniosków wynikających z badania przeprowadzonego wśród dyrektorów państwowych przedsiębiorstw przemysłowych zatrudniających powyżej 500 osób.

Omówione kwestie dotyczą płac w przedsiębiorstwach oraz obiektywnych czynników wpływających na zróżnicowanie poziomu plac w przemyśle.