PŁACA NIŻSZA NIŻ MINIMALNA

Przygotowuje się w prawie pracy, które mają na celu wzrost zatrudnienia. Zgodnie z tymi propozycjami będzie można zatrudnić kogoś po raz pierwszy, tzn. początkującego pracownika, także za płacę niższą niż obowiązująca w całym kraju płaca minimalna.

Czy uważa Pan(i), że dzięki temu pracodawcy zatrudnią więcej osób czy też nie zatrudnią?

- Zdecydowanie nie

- Raczej nie

- Raczej tak

- Zdecydowanie tak

- Trudno powiedzieć /tabela aneksowa/

Czy, Pana(i) zdaniem, takie różne traktowanie pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy i pozostałych pracowników jest dopuszczalne czy też niedopuszczalne?

- Zdecydowanie niedopuszczalne

- Raczej niedopuszczalne

- Raczej dopuszczalne

- Zdecydowanie dopuszczalne

- Trudno powiedzieć /tabela aneksowa/

MOŻLIWOŚĆ ZWALNIANIA PRACOWNIKÓW A WZROST ZATRUDNIENIA

Nowe przepisy mają ułatwić zwalnianie pracowników. Chodzi o to, aby przedsiębiorcy zatrudniali legalnie nowych pracowników nie bojąc się, że nie będą mogli ich zwolnić, jeśli okażą się nieprzydatni lub niepotrzebni.

Czy, Pana(i) zdaniem, większa swoboda w zwalnianiu pracowników będzie sprzyjać wzrostowi zatrudnienia czy też nie?

- Zdecydowanie nie

- Raczej nie

- Raczej tak

- Zdecydowanie tak

- Trudno powiedzieć /tabela aneksowa/

Czy uważa Pan(i), że należy poluzować przepisy dotyczące zwalniania z pracy czy też nie należy?

- Zdecydowanie nie należy

- Raczej nie należy

- Raczej należy

- Zdecydowanie należy

- Trudno powiedzieć /tabela aneksowa/

Tabele aneksowe