CZŁONKOSTWO W ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH

Członkostwo w związkach zawodowych - ogółem w tym:

- NSZZ „Solidarność”

- związki zrzeszone w OPZZ

- związki zrzeszone w Forum Związków Zawodowych

- inne związki /tabela: ogół badanych, pracownicy/ oraz /tabela wg badań IV‘91 - X‘06/

Przynależność do związków zawodowych ... wśród zatrudnionych

- NSZZ „Solidarność”

- związki zrzeszone w OPZZ

- związki zrzeszone w Forum Związków Zawodowych

- inne związki /tabela wg branży, wielkości zakładu pracy/

Czy w Pana(i) zakładzie pracy są związki zawodowe?

- tak, jest jeden

- tak, jest kilka

- nie, nie ma

- nie wiem, nie orientuję się /wykres wg badań XI‘04, X‘06/ oraz /tabela wg branży, formy własności zakładu pracy, wielkości zakładu pracy/

Czy w Pana(i) zakładzie pracy został zawarty zbiorowy układ pracy:

- tak

- nie

- trudno pwiedzieć /wykres/ oraz /tabela wg branży, formy własności zakładu pracy, wielkości zakładu pracy/

Czy w Pana(i) zakładzie pracy działa rada pracowników, której członkowie zostali wybrani przez pracowników lub wskazani przez związek zawodowy:

- tak

- nie

- trudno powiedzieć /wykres/ oraz /tabela wg branży, formy własności zakładu pracy, wielkości zakładu pracy/

ROLA UKŁADÓW ZBIOROWYCH

Czy, Pana(i) zdaniem, zawieranie układów zbiorowych może poprawić warunki pracy (bezpieczeństwo, przestrzeganie przepisów)

- Tak

- Nie

- Trudno powiedzieć /tabela ogół respondentów, osoby zatrudnione w zakładach w których zawarto układy zbiorowe/

Czy, Pana(i) zdaniem, zawieranie układów zbiorowych może przyczynić się do zwiększenia wynagrodzeń pracowników:

-Tak

- Nie

-Trudno powiedzieć /tabela ogół respondentów, osoby zatrudnione w zakładach w których zawarto układy zbiorowe/

Czy, Pana(i) zdaniem, zawieranie układów zbiorowych może spowodować pogorszenie sytuacji ekonomicznej zakładu pracy

- Tak

- Nie

- Trudno powiedzieć /tabela ogół respondentów, osoby zatrudnione w zakładach w których zawarto układy zbiorowe/

Czy, Pana(i) zdaniem, zawieranie układów zbiorowych może przyczynić się do poprawy sytuacji ekonomicznej zakładu pracy

- Tak

- Nie

- Trudno powiedzieć /tabela ogół respondentów, osoby zatrudnione w zakładach w których zawarto układy zbiorowe/

Czy, Pana(i) zdaniem, instytucje państwa (rząd, Sejm, wojewodowie) powinny aktywnie popierać zawieranie układów zbiorowych?

- Tak

- Nie

- Trudno powiedzieć /tabela ogół respondentów, osoby zatrudnione w zakładach w których zawarto układy zbiorowe/

PRZESTRZEGANIE PRAW PRACOWNICZYCH I „SZARA STREFA” W ZATRUDNIENIU

Czy w Pana(i) przedsiębiorstwie/ zakładzie pracy:

- pensje są wypłacane regularnie

- pracownicy mają swobodę zakładania związków zawodowych lub zrzeszania się w istniejących już związkach

- pracownicy zmuszani są do pracy w nieprzepisowych warunkach

- przedłużany jest czas pracy bez właściwego wynagrodzenia /tabela wg badań II‘03, XI‘04, X‘06/ oraz /tabela odpowiedzi pracujących w zakładach w których zawarto układ zbiorowy, nie zawarto układu zbiorowego/

Czy cała Pana(i) płaca jest „oficjalna” i zakład (pracodawca) płaci z niej składki na ZUS, na przyszłą emeryturę itd., czy tylko od części płacy odprowadza się składki, czy może w ogóle nie są one płacone od Pana(i) płacy?

- Cała moja płaca jest opodatkowana na ZUS

- Większa część mojej płacy jest opodatkowana na ZUS, a mniejszą część dostaję nieopodatkowaną, „na rękę”

- Mniejsza część mojej płacy jest opodatkowana na ZUS, a większą część dostaję nieopodatkowaną, „na rękę”

- Moja płaca w ogóle nie jest opodatkowana na ZUS

- Nie orientuję się, czy moja płaca jest czy nie jest opodatkowana na ZUS /tabela wg badań XI‘04, X‘06/ oraz /tabela odpowiedzi pracujących w zakładach w których zawarto układ zbiorowy, nie zawarto układu zbiorowego/

Naruszenia praw pracowniczych, możliwość zrzeszania się w związkach zawodowych, „szara strefa”

- Odpowiedzi na temat zakładu pracy respondenta

- Odpowiedzi na temat respondenta osobiście /tabela wg cech społeczno-demograficznych/

Tabela aneksowa

Czy obecnie należy Pan(i) do związku zawodowego?

- Tak

- Nie