SZACUNEK DLA KOBIET PRACUJĄCYCH ZAWODOWO

Jak Pan(i) myśli, czy w naszym społeczeństwie są bardziej szanowane:

- kobiety pracujące zawodowo

- gospodynie domowe, kobiety niepracujące zawodowo

- Nie ma różnicy

- Trudno powiedzieć

/tabela: ogółem, kobiety, mężczyźni/ oraz /tabela: kobiety ogółem, zatrudnione w pełnym wymiarze, bez pracy/ oraz /tabela aneksowa/

Czy Pan(i) osobiście bardziej szanuje:

- kobiety pracujące zawodowo

- gospodynie domowe, kobiety niepracujące zawodowo

- Nie ma różnicy

- Trudno powiedzieć

/tabela: ogółem, kobiety, mężczyźni/

WYNAGRODZENIA I SZANSE AWANSU ZAWODOWEGO KOBIET

Jak Pan(i) sądzi, czy w naszym kraju kobieta wykonująca ten sam zawód i mająca takie samo jak mężczyzna wykształcenie ma w porównaniu z mężczyzną:

- większe szanse na awans zawodowy

- ani większe, ani mniejsze szanse na awans zawodowy

- mniejsze szanse na awans zawodowy

- Trudno powiedzieć

/tabela wg badań 1995, 1998, 2006/ oraz /tabela wg badań 1995, 1998, 2006 i wg płci/ oraz /tabela: ogół badanych, zatrudnieni w pełnym wymiarze, kobiety zatrudnione w pełnym wymiarze/ oraz /tabela aneksowa/

Czy dziś w Polsce, w porównaniu z mężczyzną, kobieta wykonująca ten sam zawód i mająca takie samo jak mężczyzna wykształcenie zarabia na ogół:

- dużo więcej

- nieco więcej

- tyle samo, co mężczyzna

- trochę mniej

- dużo mniej

- Trudno powiedzieć

/tabela wg badań 1995, 1998, 2006/ oraz /tabela wg badań 1995, 1998, 2006 i wg płci/ oraz /tabela: ogół badanych, zatrudnieni w pełnym wymiarze, kobiety zatrudnione w pełnym wymiarze/ oraz /tabela aneksowa/

KOBIETY I MĘŻCZYŹNI JAKO WSPÓŁPRACOWNICY LUB SZEFOWIE

Czy, ogólnie rzecz biorąc, w Pana(i) życiu zawodowym pracował(a) Pan(i) raczej z kobietami czy raczej z mężczyznami?

- prawie wyłącznie z mężczyznami

- w większości z mężczyznami

- zarówno z kobietami jak i z mężczyznami

- w większości z kobietami

- prawie wyłącznie z kobietami

- Trudno powiedzieć

- Nie dotyczy - nigdy nie pracowałe(a)m

/wykres/

Czy Pan(i) osobiście w pracy wolał(a)by współpracować z kobietami czy też

z mężczyznami?

- Z kobietami

- Z mężczyznami

- Zarówno z kobietami, jak i z mężczyznami

- Jest mi to obojętne, nie ma to dla mnie znaczenia

/tabela wg badań 1995, 1998, 2006 i wg płci/ oraz /tabela aneksowa/

Dlaczego wolał(a)by Pan(i) współpracować z kobietami?

- Relacje interpersonalne: z kobietami łatwiej się porozumieć, lepiej się czuję z kobietami, mamy wspólne tematy, panuje lepsza atmosfera w miejscu pracy, praca jest ciekawsza

- Przyzwyczajenie do pracy z kobietami lub brak doświadczeń

w pracy z mężczyznami

- Ze względu na pozytywne cechy charakteru przypisywane kobietom: są miłe, uczynne, wyrozumiałe, rozważne, rozsądne

- Ze względu na pozytywne cechy zawodowe przypisywane kobietom: są inteligentne, ambitne, porządne, rozsądne, pracowite

- Ze względu na negatywne cechy przypisywane mężczyznom: pijaństwo, niechlujstwo, niesolidność

/tabela wg badań 1998, 2006/

Dlaczego wolał(a)by Pan(i) współpracować z mężczyznami?

- Relacje interpersonalne: z mężczyznami łatwiej się porozumieć, łatwiej się z nimi współpracuje

- Ze względu na przypisywane mężczyznom pozytywne cechy charakteru: nie są małostkowi, konfliktowi, -nie ulegają wpływom, nie plotkują, są bardziej tolerancyjni, stanowczy

- Ze względu na negatywne cechy przypisywane kobietom: są zawistne, złośliwe, zgryźliwe, drobiazgowe, obmawiają, intrygują

- Ze względu na przypisywane mężczyznom pozytywne cechy zawodowe: są bardziej zdyscyplinowani, porządniejsi, pomocni, dynamiczni, posłuszni, inteligentni, kompetentni, odpowiedzialni

- Zawód respondenta wyłącznie (głównie) dla mężczyzn

- Przyzwyczajenie do pracy z mężczyznami lub brak doświadczeń w pracy z kobietami

/tabela wg badań 1998, 2006/

Dlaczego wolał(a)by Pan(i) współpracować zarówno z kobietami, jak i z mężczyznami?

- Relacje interpersonalne: tak jest przyjemnie, ciekawie, wesoło, praca jest urozmaicona, dzięki temu jest równowaga

- Płeć jest nieistotna: liczą się kwalifikacje zawodowe

- Korzyści zawodowe płynące z pracy z osobami obojga płci:

praca jest efektywniejsza, sprawniejsza, możliwość nauczenia się od osób obojga płci

- Przyzwyczajenie do pracy zarówno z kobietami, jak i mężczyznami

- Ze względu na równouprawnienie, równe kwalifikacje kobiet i mężczyzn

/tabela wg badań 1998, 2006/

Czy Pan(i) osobiście wolał(a)by mieć w pracy szefa - kobietę czy szefa - mężczyznę?

- Kobietę

- Mężczyznę

- Wszystko jedno

- Trudno powiedzieć

/tabela wg badań: 1992, 1998, 2003, 2006/ oraz /tabela wg badań:1992, 1998, 2003, 2006 w podziale na płeć/ oraz /tabela aneksowa/

Aneks - tabele zróżnicowań społeczno-demograficznych