UWAGA! Ten serwis używa cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich używanie.Rozumiem
 

PUBLIKACJE

Komunikat z badań nr BS/83/2011

Portret Donalda Tuska po ponad trzech latach sprawowania urzędu premiera

Autor: Agnieszka Cybulska
|
2011-07-13

Z każdej pary stwierdzeń proszę wskazać to, które - Pana(i) zdaniem najlepiej charakteryzuje Donalda Tuska:

- jest sympatyczny / nie jest sympatyczny

- jest inteligentny / nie wyróżnia się inteligencją

- jest przystojny, ma dobrą prezencję / nie jest przystojny, źle się prezentuje

- jest energiczny, dynamiczny / jest zbyt powolny, za mało dynamiczny

- potrafi przekonać ludzi do swoich racji / nie potrafi przekonać ludzi do swoich racji

- potrafi dobrze współpracować z ludźmi / nie potrafi współpracować z ludźmi

- jest pracowity, poświęca swoim obowiązkom dużo czasu i wysiłku / jest dość leniwy - nie pracuje tak intensywnie jak powinien

- jest kompetentny, zna się na tym co robi / jest niekompetentny, nie ma odpowiedniej wiedzy i umiejętności

- jest zdecydowany - wie czego chce / jest niezdecydowany - zbyt łatwo zmienia zdanie

- umie stawić czoło najważniejszym problemom, nie boi się trudnych decyzji / uchyla się od rozwiązywania najważniejszych problemów, nie potrafi podejmować trudnych decyzji

- rozumie problemy zwykłych ludzi, troszczy się o ich los / nie obchodzi go los zwykłych ludzi

- funkcję premiera traktuje przede wszystkim jako służbę krajowi / bardziej niż o dobro kraju dba o własny wizerunek i karierę polityczną

- mówi konkretnie, w sposób odpowiedzialny / mówi niejasno, unika konkretów

- dobrze kieruje pracą rządu / nie panuje nad tym, co robią poszczególni ministrowie

- jest konsekwentny, stanowczy w realizacji swoich celów / nie potrafi dokończyć tego co zaczął, wszystko rozłazi mu się w rękach

- kieruje się przede wszystkim dobrem kraju / dba przede wszystkim o interesy swojej partii

- na jego słowach można polegać - jeśli coś obiecuje, wiadomo, że będzie do tego dążył / na jego słowach nie można polegać - dużo mówi, mało robi /wykres/ oraz /tabela wg badań V‘08, VI‘11/

SPOŁECZNO-DEMOGRAFICZNE ZRÓŻNICOWANIA W POSTRZEGANIU PREMIERA DONALDA TUSKA

Oceny na skali aprobaty–dezaprobaty (od +17 do –17)

- Duża aprobata (+17 do +10)

- Umiarkowana aprobata (+9 do +1)

- Ocena neutralna (0)

- Umiarkowana dezaprobata (–1 do –9)

- Duża dezaprobata (–10 do –17)

- Średnia

- Odchylenie standardowe /tabela wg terminów badań V‘08, VI‘11/

ZRÓŻNICOWANIA POLITYCZNE W POSTRZEGANIU PREMIERA DONALDA TUSKA

Oceny na skali aprobaty–dezaprobaty (od +17 do -17) a stosunek do rządu - tabela

Oceny na skali aprobaty–dezaprobaty (od +17 do -17) w potencjalnych elektoratach partii politycznych - tabela

Tabele aneksowe

Tabela 1

Skala dezaprobaty i aprobaty od -17 do +17) premiera Donalda Tuska

Tabela 2

Oceny na skali aprobaty-dezaprobaty (od +17 do -17)

- średnia

- odchylenie standardowe

Liczba stron:
13
Badanie:
201126 Aktualne problemy i wydarzenia (253)
Kategorie tematyczne:
Rząd; Rada Ministrów
Słowa kluczowe:
Donald Tusk, cechy charakteru, wizerunek, premier
Tabele zróżnicowań socjodemograficznych:
 
Tak
 
 
Przejdź do pkjpaPKJPA        Projekty EFSEFS        Przejdź do portalu Badania WyborczeBadania wyborcze
Przewiń do góry