CZŁONKOSTWO W ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH

Członkostwo w związkach zawodowych

- Ogółem /tabela aneksowa/

w tym:

- NSZZ „Solidarność”

- związki zrzeszone w OPZZ

- związki zrzeszone w Forum Związków Zawodowych

- inne związki /tabela - deklaracje ogółu badanych, pracowników najemnych/ oraz /tabela wg badań IV‘91, VI‘92, XII‘93, III‘94, IX‘95, VI‘96, III‘99, V‘00,VII‘01, VII‘02, X‘03, IX‘04, IX‘05, II‘06, XI‘07, XII‘08, VII‘10, III‘12/

Członkostwo w związkach zawodowych według branż i wielkości zakładu - /tabela/

ZWIĄZKI ZAWODOWE W ZAKŁADACH PRACY

Odpowiedzi pracowników. Czy w Pana(i) zakładzie pracy są związki zawodowe?

- tak, jest jeden

- tak, jest kilka

- nie, nie ma

- nie wiem, nie orientuję się /wykresy wg badań II‘03, XI‘04, X‘06, XI‘07, XII‘08, VII‘10, III‘12/ oraz /tabela aneksowa/

Uzwiązkowienie według branż i wielkości zakładu pracy – odsetki pracowników deklarujących, że w ich zakładzie działa związek zawodowy.

Branża

- Górnictwo, wydobywanie, przemysł

- Budownictwo

- Transport i łączność

- Handel i usługi

- Oświata, nauka, ochrona zdrowia

- Administracja

Wielkość zakładu pracy

- Poniżej 50 zatrudnionych

- Od 50 do 249 zatrudnionych

- 250 lub więcej zatrudnionych /tabela/

Jak Pan(i) ocenia działalność związków zawodowych w Pana(i) przedsiębiorstwie (zakładzie pracy)?

- Są efektywne, załoga wiele im zawdzięcza

- Starają się, lecz niewiele im się udaje

- Nie widać efektów ich działalności

- Trudno powiedzieć /tabela wg badań VII‘02, XI‘07, XII‘08, VII‘10, III‘12/

ROLA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W KRAJU

Czy, ogólnie rzecz biorąc, obecna działalność związków zawodowych jest dla kraju korzystna czy też niekorzystna?

- korzystna

- niekorzystna

- trudno powiedzieć /wykresy wg badań X/XI 1994, I 1997, V 2000, XII 2008, VII 2010, III 2012/

Czy, Pana(i) zdaniem, związki zawodowe w Polsce bronią interesów pracowniczych na ogół skutecznie czy też nieskutecznie?

- Zdecydowanie skutecznie

- Raczej skutecznie

- Raczej nieskutecznie

- Zdecydowanie nieskutecznie

- Trudno powiedzieć /tabela wg badań III‘99, V‘00, VII‘01, VII‘02, XI‘07, XII‘08, VII‘10, III‘12/

Czy, Pana(i) zdaniem, związki zawodowe w Polsce bronią interesów pracowniczych na ogół skutecznie czy też nieskutecznie?

- Skutecznie

- Nieskutecznie

- Trudno powiedzieć /tabela wskazania: ogółu badanych, pracowników najemnych, członków związków zawodowych/

Czy, Pana(i) zdaniem, związki zawodowe mają obecnie zbyt duży, wystarczający czy też zbyt mały wpływ na decyzje władz w naszym kraju?

- Zbyt duży

- Taki, jaki powinny mieć

- Zbyt mały

- Trudno powiedzieć /tabela wg badań VI‘93, XII‘93, III‘99, XII‘99, V‘00, VII‘01, VII‘02, XI‘07, XII‘08, VII‘10, III‘12/ oraz /tabela wskazania: ogółu badanych, pracowników najemnych, członków związków zawodowych/

PRZESTRZEGANIE PRAW PRACOWNICZYCH

Czy w Pana(i) przedsiębiorstwie/zakładzie pracy:

- pensje są wypłacane regularnie

- pracownicy zmuszani są do pracy w nieprzepisowych warunkach

- przedłużany jest czas pracy bez właściwego wynagrodzenia

- pracownicy mają swobodę zakładania związków zawodowych lub zrzeszania się w istniejących już związkach /tabela wg badań II‘03, XI‘04, X‘06, XII‘08, VII‘10, III‘12/

Czy cała Pana(i) płaca jest „oficjalna” i zakład (pracodawca) płaci z niej składki na ZUS, na przyszłą emeryturę itd., czy tylko od części płacy odprowadza się składki czy też może w ogóle nie są płacone składki od Pana(i) płacy?

- Składka na ZUS jest odprowadzana od całego mojego wynagrodzenia

- Składka na ZUS jest odprowadzana od większej części mojego wynagrodzenia, a mniejszą część dostaję nieoskładkowaną, „na rękę”

- Składka na ZUS jest odprowadzana od mniejszej części mojego wynagrodzenia, a większą część dostaję nieoskładkowaną, „na rękę”

- Składka na ZUS w ogóle nie jest odprowadzana od mojego wynagrodzenia

- Nie orientuję się, czy składka na ZUS jest odprowadzana od mojego wynagrodzenia czy też nie /tabela wg badań XI 2004, X 2006, XII 2008, III 2012/

Naruszenia praw pracowniczych i "szara strefa"

- nieregularne wypłacanie pensji

- przymuszanie do pracy w nieprzepisowych warunkach

- przedłużany czas pracy bez wynagrodzenia

- brak swobody zrzeszania się w związkach

- składka na ZUS odprowadzana nie od całej płacy lub wcale nieodprowadzana /tabela wg cech społeczno-demograficznych pracujących oraz cech zakładów pracy/ oraz /tabela wskazania pracujących w zakładach uzwiązkowionych i nieuzwiązkowionych/

Tabele aneksowe