UWAGA! Ten serwis używa cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich używanie.Rozumiem
 

PUBLIKACJE

Komunikat z badań nr BS/124/2012

Polacy o nepotyzmie w życiu publicznym

Autor: Agnieszka Cybulska
|
2012-09-19

GRANICE SPOŁECZNEGO PRZYZWOLENIA NA NEPOTYZM

Które ze stwierdzeń bliższe jest Pana(i) własnym poglądom?

- Z rodziną dobrze się pracuje, bo można mieć do niej zaufanie

- Życie zawodowe i rodzinne należy od siebie oddzielić

- Trudno powiedzieć /wykres/ oraz /tabela wg terminów badań: IV 2009, VIII 2012/ oraz /tabela aneksowa/

Proszę pomyśleć o sytuacji, kiedy osoba na kierowniczym stanowisku w instytucji państwowej lub publicznej zatrudnia kogoś z rodziny. Czy Pana(i) zdaniem:

- można zatrudniać odpowiednio wykwalifikowanych krewnych, bo często najwięcej wiadomo o ich przygotowaniu i kompetencjach

- nie powinno się zatrudniać krewnych, bo nie można obiektywnie ocenić ich kompetencji i kwalifikacji

- Trudno powiedzieć /wykres/ oraz /tabela wg terminów badań: IV 2009, VIII 2012/ oraz /tabela aneksowa/

Proszę pomyśleć o sytuacji, kiedy osoba na kierowniczym stanowisku w instytucji państwowej lub publicznej zatrudnia kogoś z rodziny. Czy Pana(i) zdaniem:

- zatrudnianie krewnych grozi konfliktem interesów, ponieważ rodzina zwykle jest w jakiś sposób powiązana majątkowo

- każdy człowiek pracuje na własne konto, a jeśli pracownik dobrze wywiązuje się ze swoich obowiązków, to pokrewieństwo nie ma znaczenia

- Trudno powiedzieć /wykres/ oraz /tabela wg terminów badań: IV 2009, VIII 2012/ oraz /tabela aneksowa/

Tabela: Skłonność do akceptacji nepotyzmu (średnia ogółem i w grupach socjodemograficznych: płeć, wiek, miejsce zamieszkania, wykształcenie, grupa społeczno-zawodowa, warunki materialne)

NEPOTYZM, KORUPCJA I NIEUCZCIWY LOBBING JAKO PATOLOGIE ŻYCIA PUBLICZNEGO

Mówiąc o wykorzystywaniu funkcji publicznych można mieć na myśli różne działania. Jak Pan(i) sądzi, czy wśród wysokich urzędników państwowych i polityków częste czy rzadkie są takie zjawiska, jak::

- obsadzanie krewnych, kolegów, znajomych na stanowiskach w urzędach, spółkach, bankach itp.

- załatwianie kontraktów, zamówień rządowych dla rodziny, kolegów, znajomych prowadzących firmy prywatne

- uleganie naciskom biznesu, firm, grup zawodowych lub społecznych przy załatwianiu kontraktów, zamówień rządowych w zamian za własne korzyści itp.

- branie łapówek za załatwienie sprawy

- wykorzystywanie pieniędzy publicznych na rzecz swojej partii

/tabela wg terminów badań IV ‘97, VII ‘99, VII ‘00, II ‘03, XII ‘03, V ‘04, IV ‘09, VIII ‘12/

Tabele aneksowe

Liczba stron:
13
Badanie:
201226 Aktualne problemy i wydarzenia (267)
Kategorie tematyczne:
Korupcja i łapownictwo
Słowa kluczowe:
nepotyzm, kumoterstwo, korupcja, lobbing, polityk
Tabele zróżnicowań socjodemograficznych:
 
Tak
 
 
Przejdź do pkjpaPKJPA        Projekty EFSEFS        Przejdź do portalu Badania WyborczeBadania wyborcze
Przewiń do góry