UWAGA! Ten serwis używa cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich używanie.Rozumiem
 

PUBLIKACJE

Komunikat z badań nr BS/35/5/90

Problem płac w opiniach pracowników gospodarki uspołecznionej

Autor: Zbigniew Maj
|
1990-02-16

PŁACE W STYCZNIU I W NAJBLIŻSZEJ PRZYSZŁOŚCI

Czy było to dokładnie tyle, ile się Panu należało za ten miesiąc, czy też mniej?

- mniej niż się należało

- dokładnie tyle, ile się należało /omówienie w tekście/

Z jakimi uczuciami przeliczał Pan pieniądze z ostatniej wypłaty?

- z zadowoleniem i spokojem na najbliższą przyszłość

- z niepokojem, lękiem o to, jak rodzina przeżyje następny miesiąc

- z poczuciem zawodu, bo spodziewał się Pan większej sumy

- z poczuciem, że został Pan oszukany /omówienie w tekście/

Czy spodziewa się Pan jakichś dodatkowych dochodów z pracy w lutym bieżącego roku?

- nie

- tak, mam nadzieję, ze tak

- tak, na pewno /omówienie w tekście/

Czy spodziewa się Pan w najbliższym czasie podwyższenia w istotny sposób swoich zarobków?

Tak, są na to realne szanse

- tak, jest to prawdopodobne

- to mało prawdopodobne

- to zupełnie niemożliwe /omówienie w tekście/

CZYNNIKI DECYDUJĄCE O PŁACACH

Czy liczy Pan na:

- ogólną podwyżkę płac w zakładzie, w którym Pan pracuje

- poprawę stanu ekonomicznego zakładu pracy

- zniesienie rządowych ograniczeń wzrostu wynagrodzeń

- siłę i zdecydowanie protestów pracowników

- awans

- zmianę miejsca pracy /omówienie w tekście/

Oczekiwania dotyczące wzrostu płac - trzy modele myślenia - /omówienie w tekście/

CO BĘDZIE PÓŹNIEJ?

Jak długo jeszcze, Pana zdaniem, rząd będzie mógł hamować wzrost płac?

- do 3 miesięcy

- do pół roku

- do roku

- dłużej niż rok

Co nastąpi później?

scenariusze katastroficzne

- ogólnikowe sugestie

- strajki, zamieszki

- spadek popularności ekipy rządzącej

- głód, nędza, bieda

- chaos cenowy

- inne szczegółowe

- odpowiedzi tautologiczne

- powrót do "starego"

scenariusze optymistyczne

- stabilizacja

- poprawa, polepszy się

- mówią, że się polepszy

- zahamowanie inflacji

- gospodarka rynkowa

- wzrost płac

- poprawa w zakresie jakości i wydajności pracy

- racjonalizacja gospodarki

- inne pozytywne konsekwencje

- poprawa zaopatrzenia

- konkurencja na rynku /omówienie w tekście/

Liczba stron:
12
Badanie:
9002 Nowy ład gospodarczy (1)
Kategorie tematyczne:
Płace, Grupy zawodowe
Słowa kluczowe:
zarobki, polityka płacowa
Tabele zróżnicowań socjodemograficznych:
 
Nie
 
 
Przejdź do pkjpaPKJPA        Projekty EFSEFS        Przejdź do portalu Badania WyborczeBadania wyborcze
Przewiń do góry