KONDYCJA EKONOMICZNA PRZEDSIĘBIORSTW W OPINII ICH KADRY KIEROWNICZEJ

Czynniki ekonomiczne określające sytuację zakładu pracy

- przedsiębiorstwo zalega z płatnościami

- ma szanse spłat własnych zobowiązań do końca roku

- inne przedsiębiorstwa zalegają z płatnościami w stosunku do Pana firmy

- są szanse wyegzekwowania tych należności do końca roku

- w ostatnich miesiącach wzrosły zapasy gotowej produkcji

- średni procent kontrahentów, którzy wycofali się w I kwartale tego roku z zamówień

- spadek obrotów firmy z tego powodu

- średni procent o jaki nastąpiło zmniejszenie obrotów firmy wskutek zerwania zamówień

- przedsiębiorstwo ma szanse odnowienia bądź zastąpienia utraconych zamówień w ciągu 6 miesięcy

- firma rozważa możliwość sprzedaży części majątku trwałego dla polepszenie sytuacji finansowej zakładu /tabela - odpowiedzi menadżerów sektora państwowego i prywatnego/

CZYNNIKI DECYDUJĄCE O KONDYCJI EKONOMICZNEJ FIRMY W OPINIACH JEJ MENADŻERÓW

Czynniki, które zadecydowały o kondycji firmy :

- Sytuacja gospodarcza kraju

- Nowe zasady ekonomiczne

- Działalność kierownictwa zakładu

- działalność załogi

- niezależna od ludzi sytuacja zakładu /omówienie w tekście wskazania: dyrektorzy, przedsiębiorcy/

Sytuacja firmy na tle innych tej samej branży

- lepsza

- taka sama jak innych

- gorsza /omówienie w tekście wskazania: dyrektorzy, przedsiębiorcy/

EFEKTY FUNKCJONOWANIA NOWEGO SYSTEMU EKONOMICZNEGO

Czy w przedsiębiorstwie w tym roku poprawiła się:

- Oszczędność materiałów i surowców

- Organizacja pracy w zakładzie

- Zaopatrzenie w materiały, surowce, sprzęt

- Wykorzystanie kwalifikacji pracowników

- Chęć ludzi do pracy

- Sytuacja finansowa zakładu /tabela- wskazania: dyrektorzy, przedsiębiorcy/

OCENA ZEWNĘTRZNYCH WARUNKÓW FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW

Oceniane parametry:

- Oprocentowanie kredytów bankowych

- Kurs dolara

- Cło nakładane na towary importowane

- Podatki płacone przez zakład

- Cena energii elektrycznej /tabela - wskazania: dyrektorzy, przedsiębiorcy wg oceny wielkości/

CO ROBIĄ PRZEDSIĘBIORSTWA W CELU SPRZEDAŻY NADWYŻEK

Które z niżej wymienionych sposobów stosuje się lub zamierza Pan zastosować w przedsiębiorstwie? Czy:

- obniżkę cen towarów i usług

- otworzenie sklepu przyfabrycznego i sprzedaż po cenach fabrycznych /otworzenie własnego sklepu/

- sprzedaż komisową

- sprzedaż obwoźną

- większe nakłady na reklamę i informację

- wprowadzenie nowego asortymentu wyrobów

- wprowadzenie sprzedaży ratalnej

- zwiększenie eksportu

- wynegocjowanie z rządem zakupów interwencyjnych

- inne sposoby /tabela wskazania: dyrektorzy, przedsiębiorcy/

Obniżka cen towarów i usług będzie możliwa dzięki:

- racjonalizacji zatrudnienia

- znalezieniu tańszych dostawców i kooperantów

- polepszeniu organizacji pracy

- wprowadzeniu nowych rozwiązań technologicznych

- wprowadzeniu nowych zasad kalkulacji kosztów /omówienie w tekście - wskazania: dyrektorów, przedsiębiorców/

RACJONALIZACJA ZATRUDNIENIA

Stwierdzenia:

- Bezrobocie jest warunkiem koniecznym przemian gospodarczych

- W wyniku realizacji planu Balcerowicza musi pojawić się masowe i trwałe bezrobocie

- W wyniku prywatyzacji pojawi się bezrobocie w skali masowej /tabela zgadzam się, nie zgadzam się, trudno powiedzieć/

Co, Pana zdaniem, powstrzymuje dyrektorów przedsiębiorstw państwowych przed zwalnianiem pracowników?

- Pragną uniknąć konfliktu z załogą, który może doprowadzić do strajku i żądania odwołania dyrekcji

- Oczekują, że polityka gospodarcza rządu ulegnie zmianie w niedalekiej przyszłości

- Spodziewają się trudności ze znalezieniem pracowników w przyszłości

- Istnieje w przedsiębiorstwie możliwość efektywnego wykorzystania wszystkich zatrudnionych, musi jedynie ulec przełamaniu recesja

- Nie wiedzą co robić, nie potrafią działać w nowej sytuacji /tabela - odpowiedzi twierdzące: dyrektorów i przedsiębiorców/