UWAGA! Ten serwis używa cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich używanie.Rozumiem
 
OGŁOSZENIA
Praca dla ankieterów ... więcej >
 

PUBLIKACJE

Komunikat z badań nr BS/420/110/92

Opinie o prywatyzacji

Autor: Magdalena Gwiazda
|
1992-12-10

WIEDZA A STOSUNEK DO ZMIAN WŁASNOŚCIOWYCH

Jak określiłby Pan stan swojej wiedzy na temat prywatyzacji w Polsce?

- Dobrze się orientuję w tej problematyce

- Mam ogólną orientację, ale wiele kwestii pozostaje dla mnie niejasnych

- Wiem coś na ten temat, ale bardzo mało

- Właściwie nic nie wiem na ten temat

- Trudno powiedzieć /tabela aneksowa/

Czy w sprawie sposobu i zasad prywatyzacji

- jest Pan dość dobrze zorientowany

- coś wie Pan na ten temat

- w zasadzie nic Pan na ten temat nie wie /tabele aneksowe/

PRYWATYZACJA - KORZYSTNA CZY NIE?

Czy prywatyzacja jest zjawiskiem korzystnym czy niekorzystnym?

- dla polskiej gospodarki

- dla Pana osobiście

- dla pracowników sprywatyzowanych przedsiębiorstw

Czy chciałby Pan, aby prywatyzowanie polskiej gospodarki przebiegało

- szybciej niż obecnie

- w tym samym tempie

- wolniej

PRYWATYZACJA - ZYSKI I STRATY

Kto na prywatyzacji najbardziej zyskuje, traci?

Oceniane grupy

- Cwaniacy, kombinatorzy

- Ludzie bogaci

- Polscy biznesmeni

- Kapitał zagraniczny

- Przedstawiciele władzy

- Była nomenklatura komunistyczna

- Gospodarka kraju

- Pracownicy sprywatyzowanych zakładów

- Przeciętny obywatel

- Robotnicy

- Chłopi

CO UTRUDNIA PRYWATYZACJĘ?

- złe przepisy prawne

- brak środków finansowych ewentualnych nabywców polskich

- nieskuteczność administracji rządowej

- złą sytuację ekonomiczną przedsiębiorstw

- niechęć pracowników przedsiębiorstw państwowych

- bierność dyrektorów przedsiębiorstw

- brak zainteresowania ewentualnych nabywców zagranicznych

- opór ze strony związków zawodowych

EFEKTY PRYWATYZACJI DLA PRZEDSIĘBIORSTW

Czy Pana zdaniem, w sprywatyzowanych zakładach polepszy się czy pogorszy:

- Efektywność pracy

- Świadczenia socjalne

- Dyscyplina pracy

- Pewność zatrudnienia

- Stosunki między kadrą kierowniczą a pracownikami

- Zarobki

- Możliwość współdecydowania pracowników o losach przedsiębiorstwa

STOSUNEK DO PRYWATYZACJI WŁASNEGO ZAKŁADU

Czy możliwość sprywatyzowania zakładu, w którym Pan pracuje, budzi w Panu osobiście obawy czy nadzieje?

- raczej obawy niż nadzieje

- tyle samo obaw co nadziei

- raczej nadzieje niż obawy

- Trudno powiedzieć /tabela aneksowa/

Czy kupiłby Pan akcje swojego przedsiębiorstwa, gdyby była taka możliwość?

- tak

- nie

- Trudno powiedzieć /tabela aneksowa/

Tabele aneksowe

Liczba stron:
21
Badanie:
9226 Aktualne problemy i wydarzenia (29)
Kategorie tematyczne:
Gospodarka, Przekształcenia własnościowe
Słowa kluczowe:
prywatyzacja, przedsiębiorstwo sprywatyzowane, dyscyplina pracy, zarobki, świadczenia socjalne
Tabele zróżnicowań socjodemograficznych:
 
Tak
 
 
Przejdź do pkjpaPKJPA        Projekty EFSEFS        Przejdź do portalu Badania WyborczeBadania wyborcze
 
 
 

O firmie

Ustawa i statut CBOS

Dyrekcja

Rada CBOS

Zespół Informacji i Komunikacji

Klienci

Zamówienia publiczne

Polityka prywatności

Deklaracja dostępności

Badania

Metody realizacji badań

Zamów swoje badanie

Usługi pracowni analiz

 
 

Publikacje

Publikacje

Komunikaty z badań

Opinie i Diagnozy

CBOS Flash

CBOS Fokus

Książki

CBOS Trendy

CBOS Podcast

CBOS News

Wydarzenia

Prenumerata

FAQ

Często zadawane pytania

 
 
 
 
Fundacja Centrum Badania Opinii Społecznej
ul. Świętojerska 5/7 00-236 Warszawa
tel. 22 625 76 23 e‑mail: info@cbos.pl
NIP: 5262135442 REGON: 012908368 KRS: 0000070275
Przewiń do góry