UWAGA! Ten serwis używa cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich używanie.Rozumiem
 
OGŁOSZENIA
Praca dla ankieterów ... więcej >

PUBLIKACJE

Rozmowy przy Okrągłym Stole. Nadzieje i sceptycyzm
Kafelek tematyczny komunikatu BS/336/50/88
Przewidywania co do zmian w wyniku rozmów przy Okrągłym Stole:
- jest nadzieja, że coś się zmieni na lepsze
- może coś się zmieni, ale nie jest to takie pewne
- nic się nie zmieni
- będą zmiany na gorsze
- nie będzie poważnych rozmów, skończy się na zapowiedziach
- trudno powiedzieć /tabela wg badań IX‘88, X‘88, XI‘88/
Stosunek do tezy o poprawie sytuacji w wyniku rozmów typu Okrągły Stół
- Zdecydowanie pozytywny
- Raczej pozytywny
- Raczej negatywny
- Zdecydowanie negatywny
- Trudno powiedzieć /tabela wg badań IX‘88, X‘88, XI‘88/
Czy istnieją szanse powodzenia rozmów przy Okrągłym Stole?
- Zdecydowanie istnieją
- Raczej istnieją
- Raczej nie istnieją
- Zdecydowanie nie istnieją
- Trudno powiedzieć /tabela wg badań IX‘88, X‘88, XI‘88/
Kto Pana(i) zdaniem jest bardziej winien przeciąganiu się przygotowań do rozmów przy Okrągłym Stole?
- w równym stopniu władza i opozycja
- bardziej opozycja
- bardziej władza
- ani władza, ani opozycja, przygotowania do takich rozmów muszą trwać długo
- trudno powiedzieć
Opinie o intencjach obu stron:
- Obie strony chcą porozumienia
- Jedna ze stron chce porozumienia, brak zdania o chęciach drugiej
- Władza nie chce porozumienia, opozycja chce
- Opozycja nie chce porozumienia, władza chce
- Obie strony nie chcą porozumienia
- Jedna ze stron nie chce porozumienia, brak zdania o chęciach drugiej
- Brak zdania o chęciach obu stron /tabela aneksowa/
Ocena szans rozmów i ich ewentualne następstwa
- Mają szanse powodzenia i przyniosą pożytek
- Mają szanse powodzenia, ale nie przyniosą pożytku
- Nie mają szans powodzenia, ale przyniosą pożytek
- Nie mają szans powodzenia i nie przyniosą pożytku
- Trudno powiedzieć
Stosunek do osób proponowanych do rozmów przy Okrągłym Stole
L. Wałęsa
C. Kiszczak
A. Gieysztor
J. Ozdowski
S. Kwiatkowski
S. Ciosek
J. Szczepański
A. Orszulik
W. Frasyniuk
B. Geremek
A. Michnik
J. Kuroń
T. Mazowiecki
A. Wielowiejski
- A. Stelmachowski
J. Reykowski
H. Sienkiewicz
A. Bodnar
R. Bugaj
R. Sosnowski
J. Janowski
J. Merkel
L. Kaczyński
M. Krajewski
S. Wiśniewski
B. Dembowski
J. Baszkiewicz
J. Jabłocki
Kwestie będące przedmiotem wypowiedzi
- Przywrócenie "Solidarności"
- Akceptacja działalności M. Rakowskiego
- Szanse porozumienia się Polaków w najważniejszych sprawach
- Poparcie dla strajków w związku z likwidacją Stoczni Gdańskiej
- Słuszność decyzji o likwidacji Stoczni Gdańskiej
- Zgodność działalności rządu z interesami społeczeństwa
- Cofnięcie decyzji o likwidacji Stoczni Gdańskiej
- Trafność wyboru M. Rakowskiego na premiera
- Szanse wyjścia z kryzysu gospodarczego przy kontynuacji polityki władz
- Zgodność działalności L. Wałęsy z interesami społeczeństwa
- Zaufanie do M. Rakowskiego
- Zgodność działalności opozycji (przeciwników PZPR) z interesami społeczeństwa
- Poparcie społeczne dla rządu M. Rakowskiego
- Zgodność działalności W. Jaruzelskiego z interesami społeczeństwa
- Perspektywy reformy gospodarczej
- Wpływ programu rządu na poprawę sytuacji kraju
- Zgodność działalności PZPR z interesami społeczeństwa
- Wpływ mianowania Rakowskiego premierem na wzrost zaufania społeczeństwa do władzy
- Perspektywy warunków materialnych społeczeństwa
- Nastroje w związku z przeszłością kraju
- Osobisty stosunek do mianowania M. Rakowskiego
- Szanse realizacji programu rządu
- Społeczne nastroje towarzyszące powołaniu nowego rządu
- Intencje przyświecające premierowi przy proponowaniu opozycji udziału w rządzie
- Perspektywy sytuacji gospodarczej
- Aktualna sytuacja polityczna
- Porównanie rządu M. Rakowskiego z poprzednim
- Przeznaczenie trzech miejsc w rządzie dla opozycji
- Perspektywy sytuacji politycznej
- Możliwość wybuchu otwartego konfliktu w Polsce
- Przewidywania co do rozwoju sytuacji
- Aktualna sytuacja w kategoriach spokój - napięcie
- Żądania opozycji wobec premiera
- Aktualna sytuacja gospodarcza
- Nastroje w najbliższym środowisku
- Spełnienie przez władzę warunków opozycji
- Słuszność decyzji o likwidacji Huty we Wrocławiu
- Odmowa udziału w rządzie przez opozycję w obawie przed skupieniem się na niej niezadowolenia społecznego
- Preferowane sposoby rozwiązywania sprawy nierentownych zakładów /likwidować bez konsultacji, konsultować, nie likwidować, a przywracać rentowność/
Aneks
Czy Pana(i) zdaniem rozmowy takie, jak przy Okrągłym Stole mogą przyczynić się do poprawy sytuacji kraju?
Deklarowany stosunek wobec potencjalnych uczestników rozmów przy Okrągłym Stole:
- S. Ciosek
- C. Kiszczak
- S. Kwiatkowski
- J. Ozdowski
- A. Gieysztor
- W. Frasyniuk
- B. Geremek
- J. Kuroń
- A. Michnik
- L. Wałęsa
1988-12-15
Autor: Gustaw Borowski
Jak minął rok 1988?
Kafelek tematyczny komunikatu BDF/330/27/88
1. Ogólne oceny mijającego roku
Ocena roku w wymiarze spraw:
- osobistych
- rodzinnych
- zakładu pracy
- kraju
- świata
/VIII‘86, XI‘87, XI‘88/
Prognoza roku następnego
- lepszy
- taki sam
- gorszy
- brak prognozy
/VII‘86, XI‘87, XI‘88/
Ocena systemu władzy w Polsce
- jest dobry, ale wymaga zmian
- jest w zasadzie dobry, choć potrzebne są pewne zmiany
- wykazuje wiele nieprawidłowości, konieczne są duże zmiany
- jest zły, byłoby korzystne, gdyby go całkowicie zmienić
/VII‘86, XI‘87, XI‘88/
Stopień zadowolenia z postępu demokratyzacji w Polsce
- Bardzo zadowoleni
- Raczej zadowoleni
- Raczej niezadowoleni
- Zupełnie niezadowoleni
- Brak opinii
/ XI‘87, XI‘88/
Ocena sytuacji politycznej i gospodarczej
- Pozytywna
- Ani dobra, ani zła
- Negatywna
- Brak oceny
Kierunek zmian w okresie najbliższych dwóch lat
- Poprawa
- Stagnacja
- Pogorszenie
- Brak zdania
2. Ocena warunków życia i stopnia zaspokojenia potrzeb
Ocena:
- Zaopatrzenia w artykuły spożywcze
- Zaopatrzenia w artykuły przemysłowe
- Warunki życia ludzi w Polsce
Oceniane dziedziny życia społecznego
- zaopatrzenie w artykuły przemysłowe i spożywcze
- organizacja i porządek w zakładach pracy
- dyscyplina i wykorzystanie czasu pracy
- warunki życia ludzi w Polsce
- przestrzeganie zasady "jaka praca, taka płaca"
- funkcjonowanie służby zdrowia
- dostępność do placówek kultury
- sposób obsługi ludzi w urzędach
- polityka wobec rolnictwa
- praca MO
- ochrona środowiska
Odczuwane dolegliwości
Brak:
- towarów i pieniędzy
- bardziej pieniędzy niż towarów
- bardziej towarów niż pieniędzy
Brak dolegliwości
/XII‘86, XI‘87, XI‘88/
3. Obawy, nadzieje, oczekiwania u progu 1989 roku
Prognozy materialnych warunków życia
- Poprawa
- Stagnacja
- Pogorszenie
- Brak zdania
/XI‘87, XI‘88/
Ocena sytuacji politycznej i gospodarczej kraju
Przewidywany rozwój sytuacji politycznej i gospodarczej kraju w ciągu najbliższych dwóch lat
Ocena własnej sytuacji materialnej respondentów
/wykresy XII‘84, III, XII‘85, III, IV, VII, X, XII‘96, IV, VII, X, XI‘87, II, III, V, VII, VIII, IX, X, XI‘88/
1988-12-12
Autor: Maria Strzelecka
Opinie o rządzie Mieczysława Rakowskiego
Kafelek tematyczny komunikatu BD/329/49/88
Ocena instytucji i organizacji:
- Rząd, Rada Ministrów
- Sejm
- Wojsko
- PRON
- PZPR
- Kościół
- Rada Państwa
- Rada Konsultacyjna przy Przewodniczącym Rady Państwa
- Związki zawodowe
- MO i resort spraw wewnętrznych
- Opozycja - przeciwnicy PZPR
- Telewizja
/XII‘85, VII, XII‘86, VII, XI‘87, II, V, VIII,XI‘88/
Ocena działalności osobistości życia publicznego kraju (zgodna / niezgodna z interesami społeczeństwa)
- W. Jaruzelski
- M. Rakowski
- Z. Messner
- J. Glemp
- L. Wałęsa
/XI‘87, II, V, VIII, XI‘88/
Stosunek do osobistości życia publicznego (sympatia, brak sympatii)
- W. Baka
- J. Dobraczyński
- J. Glemp
- W. Jaruzelski
- C. Kiszczak
- A. Miodowicz
- M. Rakowski
- J. Urban
- L. Wałęsa
- M. Wilczek
- A. Kwaśniewski
- I. Sekuła
- K. Olesiak
- J. Patorski
/XII‘85, VII, XII‘86, VII, XI‘87, II, V, VIII,XI‘88/
1. Reakcje na powołanie nowego rządu i premiera
Ocena działalności opozycji - przeciwników PZPR
- Zgodna z interesami społeczeństwa (zaufanie)
- Niezgodna z interesami społeczeństwa (nieufność)
- Trudno powiedzieć
Odczucia społeczeństwa towarzyszące powołaniu nowego rządu
- nadzieja, wiara, że będzie lepiej
- rozczarowanie
- lęk, obawa
- obojętność
- trudno powiedzieć
/tabela aneksowa/
Osobisty stosunek do L. Wałęsy
- Sympatia
- Brak sympatii
- Obojętność
- Trudno powiedzieć lub nieznajomość osoby
Reakcje na mianowanie M. Rakowskiego premierem
- Zadowolenie
- Obojętność
- Rozczarowanie
- Trudno powiedzieć /tabela aneksowa/
2. Nowe oblicze rządu
3. Ocena programu rządu i szans jego realizacji
Czy dotychczasowa polityka władz stwarza szanse wyjścia z kryzysu gospodarczego?
- Tak
- Nie
- Trudno powiedzieć
/IX‘85, IV‘86, XI‘87, II, V, VIII, XI‘88/
Jakie są perspektywy reformy gospodarczej?
- Będzie kontynuowana i zakończy się powodzeniem
- Będzie kontynuowana i istnieją szanse jej powodzenia
- Będzie kontynuowana, ale jej wynik jest bardzo niepewny
- Wszystko wskazuje na to, że nie uda się
- Trudno powiedzieć
Czy dotychczasowa polityka władz stwarza szanse porozumienia się większości Polaków w najważniejszych sprawach?
- Tak
- Nie
- Trudno powiedzieć
/VII‘86, IV‘87, XI‘88/
Ocena sytuacji politycznej i gospodarczej kraju /wykres 1984-1988/
Przewidywany rozwój sytuacji politycznej i gospodarczej kraju w ciągu najbliższych dwóch lat /wykres 1984-1988/
Aneks
1988-12-12
Autorzy: Elżbieta Gorajewska-Mieciek, Sławomir Dziadek
Jak ludzie oceniają pracę instytucji?
Kafelek tematyczny komunikatu BS/323/17/88
Ocena pracy instytucji o charakterze urzędów
- Terenowe oddziały administracji państwowej - urzędy miejskie, gminne, dzielnicowe
- Administracja domów mieszkalnych
- Państwowy Zakład Ubezpieczeń
- Zakład Ubezpieczeń Społecznych
- Bank PKO, spółdzielczy lub inny
- Urząd pocztowy
/‘87, ‘88/ oraz /tabela aneksowa: proporcja ocen pozytywnych do negatywnych/
Propozycje usprawnień w funkcjonowanie instytucji o charakterze urzędów
- Zmienić organizację pracy
- Usprawnić pracę personelu, zwiększyć kompetencje oraz wynagrodzenia
- Walczyć z biurokracją
- Podwyższyć kulturę obsługi klientów - petentów w urzędach i instytucjach
- Poprawić stan bazy materialnej
- Podwyższyć jakość pracy
- Zmienić złe przepisy, zlikwidować ich nadmiar
- Inne propozycje
/‘87, ‘88/
Szczegółowe propozycje usprawnień organizacji pracy instytucji o charakterze urzędów
- Uprościć działania, uprościć procedury, zlikwidować sztuczne tłoki, kolejki
- Poprawić dyscyplinę pracy
- Zwiększyć nadzór nad pracownikami, rozwijać efektywną kontrolę
- Zwiększyć liczbę placówek, dopasować ich rozmieszczenie do potrzeb ludzi
- Ustalić dogodny dla ludzi czas pracy urzędów i instytucji
- Inne
Ocena pracy państwowych placówek służby zdrowia
- służba zdrowia ogółem
- przychodnie ogólne
- przychodnie specjalistyczne
- szpitale
/tabela aneksowa: proporcja ocen pozytywnych do negatywnych/
Ocena pracy placówek świadczących drobne usługi
- zakłady fryzjerskie i kosmetyczne
- pralnie, prasowalnie
- zakłady krawieckie i szewskie
- zakłady naprawy sprzętu domowego i radio-telewizyjnego
/tabela aneksowa: proporcja ocen pozytywnych do negatywnych/
Ocena pracy placówek handlowych
- sklepy warzywnicze
- sklepy przemysłowe
- sklepy spożywcze
- sklepy mięsne
/tabela aneksowa: proporcja ocen pozytywnych do negatywnych/
Łapówkarstwo w instytucjach
Czy opinie o braniu łapówek przez pracowników instytucji są uzasadnione?
Instytucje:
- Terenowe organy administracji państwowej
- ADM
- PZU
- ZUS
- Przychodnie i szpitale
- Spółdzielnie mieszkaniowe
- Urzędy pocztowe
- Banki
- Placówki handlowe
- Punkty usługowe
- Restauracje
Aneks - tabele zróżnicowań społeczno-demograficznych
1988-12-08
Autor: Andrzej Florczyk
Za czy przeciw eutanazji?
Kafelek tematyczny komunikatu BDF/323/25/88
EUTANAZJA - AKT MIŁOSIERDZIA CZY ZABÓJSTWA?
Czy lekarze powinni spełniać wolę cierpiących nieuleczalnie chorych, którzy domagają się podania im środków powodujących śmierć?
- Tak
- Nie
- Trudno powiedzieć /tabela aneksowa/
Czy Pana(i) zdaniem należy karać lekarzy za ułatwianie chorym śmierci, czy też nie?
- Tak
- Nie
- Trudno powiedzieć /tabela aneksowa/
KTO ZA, KTO PRZECIW EUTANAZJI?
Gdyby był(a) Pan(i) lekarzem, do którego zgłosił się nieuleczalnie chory pacjent z prośbą o podanie leku umożliwiającego śmierć, to czy postąpił(a)by Pan(i) zgodnie z prośbą chorego, czy też by Pan(i) odmówił(a)?
- podałbym lek zgodnie z wolą chorego
- nie podałbym leku mimo prośby chorego
- trudno powiedzieć /tabela aneksowa/
Czy dopuszczalne jest przerywanie życia w następujących sytuacjach:
- W czasie ciąży stwierdza się uszkodzenie płodu. Pewne jest urodzenie dziecka ciężko upośledzonego.
- Urodziło się dziecko z ciężkimi uszkodzeniami ciała lub mózgu. Pewne jest, że dziecko będzie kaleką.
- Ciężko poszkodowany pacjent po wypadku. Nieprzytomny od wielu tygodni. Ma uszkodzony mózg i jest pewne, że nigdy nie będzie mógł żyć normalnie. Funkcje życiowe utrzymywane są jedynie za pomocą specjalnej aparatury.
- Chory w ostatnim stadium ciężkiej choroby. Jest świadomy, bardzo cierpi. Chce umrzeć, by uniknąć bólu i cierpień. /tabela aneksowa/
Tabele aneksowe
Odpowiedzi na pytanie o ocenę postępowania personelu medycznego spełniającego prośbę pacjentki o podanie leku uśmiercającego
- raczej akt miłosierdzia
- raczej akt zabójstwa
- ani akt miłosierdzia, ani zabójstwa
- trudno powiedzieć
1988-12-02
Autor: Elżbieta Kassyk
Opinie o związkach zawodowych
Kafelek tematyczny komunikatu BDF/313/21/88
KWESTIA PLURALIZMU ZWIĄZKOWEGO
Sposoby rozwiązania kwestii związkowej
- W naszym przedsiębiorstwie powinien być tylko aktualnie działający związek zawodowy
- W naszym przedsiębiorstwie powinien działać tylko związek "Solidarność"
- W naszym przedsiębiorstwie powinien być aktualnie działający związek i "Solidarność"
- W naszym przedsiębiorstwie powinno działać kilka związków zawodowych
- Wszystko jedno, jaki związek, byleby skutecznie bronił interesów pracowników
Stosunek do działań na rzecz tworzenia nowych struktur "Solidarności"
- Zdecydowane i częściowe poparcie
- Zdecydowany i częściowy brak poparcia
Ocena wpływu tworzenia się w części zakładów struktur "Solidarności" na przebieg rozmów przy "okrągłym stole"
- Zdecydowanie korzystny i raczej korzystny
- Raczej niekorzystny i zdecydowanie niekorzystny
Formy organizacyjne przebudowy struktury związku zawodowego
- Wszyscy pracownicy mogą wstąpić do aktualnie działającego związku, a następnie w sposób samodzielny zdecydować o zmianach składu władz i programu organizacji związkowej, przy zachowaniu jednego związku w zakładzie
- Powstaje od nowa kilka związków, ale pozostaje ten, do którego wstąpi większość pracowników pozostałe zaś ulegają likwidacji
- Pozostaje kilka związków, ale tworzą one jedną związkową radę przedsiębiorstwa, której skład jest proporcjonalny do liczby członków każdego z działających związków
Jaką koncepcję pluralizmu związkowego był(a)by Pan(i) skłonny(a) zaakceptować w swoim przedsiębiorstwie?
- Każda grupa zawodowa ma swój związek (np. związek elektryków, mechaników, kierowców)
- Każda grupa społeczna ma swój związek (np. związek robotników, urzędników, kierowników)
- Każda grupa o określonej orientacji politycznej związana z legalnie działającą partią polityczną ma swój związek (np. związek klasowy, chrześcijański, demokratyczny)
SPOŁECZNA OCENA RUCHU ZWIĄZKOWEGO
Czy OPZZ działa zgodnie z interesami ludzi pracy?
- Zdecydowanie tak i raczej tak
- Raczej nie i zdecydowanie nie
Wpływ stanowiska OPZZ na dymisję rządu premiera Z. Messnera
- Decydujący i znaczący
- Niewielki i żaden
Czy współpraca związków zawodowych z nowym rządem będzie się układała lepiej niż dotychczas?
- Tak
- Nie
Ocena wpływu uczestnictwa A. Miodowicza w Biurze Politycznym na pozycję związków zawodowych
- Umacnia to pozycję i znaczenie związków zawodowych
- Ma to swoje dobre, ale i złe strony
- Nie ma to żadnego znaczenia, bo związki zawodowe nie odgrywają większej roli
- Ogranicza to niezależność związków zawodowych
POPULARNOŚĆ DZIAŁACZY ZWIĄZKOWYCH I WYRAŻANA WOBEC NICH SYMPATIA
1. L. Wałęsa
2. A. Miodowicz
3. Z. Bujak
4. J. Kuroń
5. B. Lis
6. J. Rulewski
7. W. Frasyniuk
8. A. Michnik
9. J. Onyszkiewicz
10. B. Geremek
11. J. Pinior
12. K. Morawiecki
13. A. Jedynak
14. W. Martyniuk
15. H. Sienkiewicz
16. W. Lubański
17. Z. Romaszewski
18.R. Sosnowski
19. J. Uziębło
20 R. Moryc
21. S. Bar
/tabele znajomość i sympatie/
OCENA SKUTECZNOŚCI DZIAŁANIA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO W PRZEDSIĘBIORSTWIE
Czy według Pana(i) związek zawodowy skutecznie broni interesów pracowników?
Czy w przypadku konfliktu z dyrekcją pracownik z Pana(i) zakładu pracy może liczyć na pomoc ze strony związku zawodowego?
Czy w ciągu ostatnich dwóch lat związek zawodowy pomógł Panu(i) w załatwieniu ważnych dla Pana(i) spraw?
- Tak, pomógł
- Nie, nie pomógł
Wybrane dziedziny działalności związku zawodowego
- Podział świadczeń socjalnych dla pracowników i ich rodzin (zasiłki, zapomogi i inne świadczenia z ubezpieczenia społecznego)
- Wynagrodzenie za pracę
- Warunki i bezpieczeństwo pracy
- Rozdział wczasów i kolonii
- Organizowanie imprez sportowo-rekreacyjnych
- Organizowanie imprez kulturalnych
- Zaspokajanie potrzeb mieszkaniowych pracowników
- Ochrona zdrowia pracowników i ich rodzin
POZYCJA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO W PRZEDSIĘBIORSTWIE
Jaki jest Pana(i) stosunek do związku zawodowego działającego w Pana(i) zakładzie pracy?
- Zdecydowanie go popieram
- Popieram go, ale mam pewne zastrzeżenia
- Nie popieram go, bo mam dużo zastrzeżeń
- Jestem zdecydowanym ą) przeciwnikiem(czką)
- Nie interesuję się działalnością związków zawodowych
Jaka część załogi w Pana(i) przedsiębiorstwie interesuje się działalnością związkową?
- Niemal wszyscy
- Około połowy
- Mniej więcej jedna trzecia
- Około 10-15%
- Prawie nikt
Czyje interesy reprezentuje przede wszystkim organizacja związkowa w Pana(i) zakładzie pracy?
- Całej załogi
- Członków związków
- Robotników
- Dozoru technicznego
- Aktywu związkowego
- Wyższej kadry kierowniczej
- Dyrekcji
Jaki wpływ na decyzje podejmowane przez związki zawodowe w Pana(i) przedsiębiorstwie mają:
- dyrekcja
- organizacje społeczno-polityczne działające w przedsiębiorstwie
- Federacja Związków Zawodowych
- OPZZ
Część pracowników w Pana(i) zakładzie nie należy do związków zawodowych. Jak Pan(i) myśli - dlaczego?
- Bezruch organizacji związkowej, nic się nie dzieje
- Związki nie występują w obronie pracownika, nie są w stanie pomóc ludziom
- Wyczekiwanie na powstanie nowego związku
- Była przynależność do "Solidarności" lub oczekiwanie na jej reaktywowanie
- Brak zaufania do związków zawodowych, nie są wiarygodne
- Bo to nic nie daje, nie ma z tego żadnych korzyści
- Brak zainteresowania, niechęć do jakiejkolwiek przynależności
- Nie jest im to potrzebne
- Rozczarowali się przynależnością po poprzednich związków
OCZEKIWANIA WOBEC ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
Czym przede wszystkim powinien zajmować się związek w Pana(i) zakładzie pracy?
- Reprezentowanie i obrona interesów całej załogi
- Warunki pracy załogi
- Sprawy socjalno-bytowe załogi
- Sprawy płacowe
- Reprezentowanie i obrona interesów indywidualnych pracownika
Jakie sprawy powinien podejmować ruch związkowy w rozmowach z rządem i na forum Sejmu?
- Podwyżki płac
- Wszystkie sprawy ludzi pracy
- Poprawa warunków życia
- Warunki pracy, BHP
- Problemy funkcjonowania rynku (ceny, zaopatrzenie)
- Świadczenia socjalno-bytowe
- Sprawy systemu społeczno-gospodarczego (inflacja, reforma, kryzys gospodarczy)
- Budownictwo mieszkaniowe
Aneks - tabele w podziale na ogół próby, respondentów nienależących do związku zawodowego, członków związku, przewodniczących związku:
*Średnie dochody w tysiącach zł
*Posiadane dobra
- Lodówka
- Odkurzacz
- Pralka automatyczna
- Telewizor kolorowy
- Samochód
- Domek letniskowy
*Jak będzie się Panu(i) żyło za pięć lat?
- Tak samo jak obecnie
- Lepiej
- Gorzej
*Wielkość miejscowości zamieszkania
*Stosunek do wiary
- Wierzący i praktykujący regularnie
- Wierzący i praktykujący nieregularnie
- Wierzący, ale niepraktykujący
- Niewierzący, ale chodzący do kościoła
- Niewierzący i niepraktykujący
1988-11-22
Autor: Paweł Ruszkowski
 
 
 
 
 

CBOSTRENDY Wyniki badań

 
 
 
Przejdź do pkjpaPKJPA        Projekty EFSEFS        Przejdź do portalu Badania WyborczeBadania wyborcze
 
 
 
 
 
 
 
 
Logo CBOS
 
Fundacja Centrum Badania Opinii Społecznej
ul. Świętojerska 5/7 00-236 Warszawa
tel. 22 625 76 23 e‑mail: info@cbos.pl
NIP: 5262135442 REGON: 012908368 KRS: 0000070275
Przejdź na górę Przewiń do góry