PUBLIKACJE

Problemy oszczędniejszego gospodarowania w opinii uczestników I Krajowej Narady Aktywu Robotniczego

Oszczędność w zakładzie pracy

Możliwości oszczędniejszego gospodarowanie w zakładzie surowcami i energią

/tabela/

Czynniki mające największy wpływ na zwiększenie oszczędzania w zakładzie pracy

/tabela/

Oszczędność na własnym stanowisku pracy

1983-08-01

Autor: Zofia Ożerska

Płace. Raport z badań w przedsiębiorstwie (II)

Badaniami objęto grupę kierowników średniego szczebla, dyrekcję zakładu produkcyjnego, członków egzekutywy PZPR oraz samorządu.

Komunikat zawiera opis przedsiębiorstwa, jego organizację, stan ekonomiczny, produkcję, strukturę zatrudnienia, płace.

Płace a zachowania załogi i kierownictwa.

Opinie respondentów o załodze, systemie płac, dyrekcji i samorządzie.

Autorzy: Małgorzata Gałęzowska, Zbigniew Maj, Cezary Sowiński, Renata Zawadzka

Płace. Raport z badań w przedsiębiorstwie

Opracowanie zawiera analizę wywiadów pogłębionych przeprowadzonych w dużym warszawskim zakładzie produkcyjnym z dyrekcją, członkami egzekutywy PZPR, przedstawicielami samorządu i związkowcami.

Tematyka wywiadów:

1. organizacja przedsiębiorstwa

- produkcja

- finanse

- system wynagradzania

- zatrudnienie

2. powiązania z otoczeniem

3. funkcjonowanie

4. płace

W analizie wykorzystano ponadto nagrania z konferencji programowej związku zawodowego, teksty programowe samorządu (drukowane w gazecie zakładowej), analizę stanu przedsiębiorstwa i program rozwoju opracowany przez dyrekcję.

OPINIE RESPONDENTÓW O SYSTEMIE PŁAC

Załoga i jej motywacja do pracy.

Grupy formalne i ich działanie:

- dyrekcja,

- komitet fabryczny PZPR,

- związek zawodowy,

- samorząd,

- "Solidarność"

Płace w świadomości indywidualnej i zbiorowej

1983-06-01

Autorzy: Zbigniew Maj, Renata Zawadzka, Cezary Sowiński, Małgorzata Gałęzowska

Informacja z badań nad odbiorem rozmowy L. Wałęsy z bratem przez środowisko robotnicze

W związku z niespełnieniem podstawowych wymogów organizacyjnych, niemożliwe było przeprowadzenie ankiety, której celem było zbadanie popularności L. Wałęsy.

Tekst jest opisem powyższej sytuacji.

1983-05-26

Autor: Elżbieta Kassyk

Informacja dotycząca spostrzeżeń wynikłych z badań ankietowych i rozmów z robotnikami przeprowadzonych w żerańskiej FSO

Niniejsza informacja jest próbą przedstawienia ogólnej sytuacji w fabryce FSO.

Dotyczy zwłaszcza:

- zaopatrzenia materiałowego

- stanu technicznego urządzeń

- organizacji pracy

- dyscypliny pracy

- BHP

- nastrojów społecznych

1983-05-01

Autor: Marek Wolski

Płace w opinii robotników. Wyciąg z raportu z badań (kwiecień-maj ‘83)

Wyciąg z raportu z badania, którego celem było poznanie opinii robotników o systemie płac.

Badanie miało odpowiedzieć na następujące pytania:

- jak oceniany jest funkcjonujący obecnie system płac

- jakie są kierunki postulowanych zmian w tym zakresie

- co robotnicy sądzą o zróżnicowaniu płac i w jaki sposób funkcjonuje w ich świadomości pojęcie "płaca sprawiedliwa"

1983-05-01

Autorzy: Janusz Godlewski, Elżbieta Gorajewska-Mieciek

1 - 6/ 6812

ZAMÓWSWOJEBADANIE

CBOSTRENDY Wyniki badań

WYDARZENIA

13.06.2024

Informujemy, że Fundacja Centrum Badania Opinii Społecznej otrzymała Certyfikat PKJPA na okres 12 miesięcy, w kategoriach: "Badania F2F”, „Badania CATI”, „Badania jakościowe” oraz „Badania CAWI”.

MIXEDMODE

Stosowanie zestawu technik w badaniu sondażowym

Prof. dr hab. Jarosław Górniak
Instytut Socjologii
Uniwersytet Jagielloński

Stosowanie w jednym badaniu sondażowym więcej niż jednej techniki gromadzenia danych przy wykorzystaniu tego samego kwestionariusza (w sensie brzmienia i kolejności pytań), np : ankieta pocztowa, CAWI, CATI, wywiad osobisty: